Un Gestionnaire administratif ou une gestionnaire administrative 14385-25
Offre n° O093251125000311
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Assurer les missions de gestionnaire au sein du service des assemblées et de suivi des projets SI.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Assurer les missions de gestionnaire au sein du service des assemblées et de suivi des projets SI.
Missions / conditions d'exercice
Gérer les rapports enrôlés pour les séances plénières et permanentes
- Gérer l'enrôlement des rapports et de leurs visas via le SI ADEL : de la phase rédaction jusqu'à leur validation politique.
- Élaborer le rétro calendrier, participer aux relances des services rédacteurs.
- Assurer un point journalier sur les étapes des visas des rapports avec relance des acteurs et reporting immédiat auprès de la hiérarchie et de l'ensemble du service.
- Suivre les demandes d'enrôlements exceptionnelles hors SI. Mise en ligne et impression des rapports.
Être le référent de l'application ADEL
- Apporter une Assistance et une expertise technique auprès de tous les utilisateurs de la Région : par e-mails, hotline, réunions.
- Assurer la fonction d'administrateur de l'application / référent du prestataire DIGITECH.
- Élaborer des outils de communication sur la mise en œuvre, le déploiement de ADEL et les améliorations futures à destination de tous les acteurs (rédacteurs, viseurs, autres administrateurs).
Mettre à jour les applications en lien avec les différents prestataires
- Intervenir sur les autres applications métiers du service (base de données élus, archivage électronique en lien avec le service des archives...).
- Participer aux réunions transversales sur les questions liées à la gestion des SI du secrétariat général
Participation ponctuelle aux séances
- Apporter un appui technique et logistique lors de la réunion des assemblées (diffusion sur l'écran, tenue d'un bureau de vote...)
- Gérer l'enrôlement des rapports et de leurs visas via le SI ADEL : de la phase rédaction jusqu'à leur validation politique.
- Élaborer le rétro calendrier, participer aux relances des services rédacteurs.
- Assurer un point journalier sur les étapes des visas des rapports avec relance des acteurs et reporting immédiat auprès de la hiérarchie et de l'ensemble du service.
- Suivre les demandes d'enrôlements exceptionnelles hors SI. Mise en ligne et impression des rapports.
Être le référent de l'application ADEL
- Apporter une Assistance et une expertise technique auprès de tous les utilisateurs de la Région : par e-mails, hotline, réunions.
- Assurer la fonction d'administrateur de l'application / référent du prestataire DIGITECH.
- Élaborer des outils de communication sur la mise en œuvre, le déploiement de ADEL et les améliorations futures à destination de tous les acteurs (rédacteurs, viseurs, autres administrateurs).
Mettre à jour les applications en lien avec les différents prestataires
- Intervenir sur les autres applications métiers du service (base de données élus, archivage électronique en lien avec le service des archives...).
- Participer aux réunions transversales sur les questions liées à la gestion des SI du secrétariat général
Participation ponctuelle aux séances
- Apporter un appui technique et logistique lors de la réunion des assemblées (diffusion sur l'écran, tenue d'un bureau de vote...)
Profils recherchés
📚 Connaissances
🎓 Formation généraliste supérieure
🏛️ Connaissance souhaitée du fonctionnement d’une institution régionale, notamment de ses circuits décisionnels
🛠️ Savoir-faire
💻 Aisance avec les outils informatiques et l’administration de systèmes d’information
🤝 Expérience confirmée du travail en équipe
🌐 Maîtrise des outils numériques nécessaires au télétravail
🚀 Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations
🤝 Savoir-être / Compétences relationnelles
🔍 Autonomie, réactivité et rigueur dans l’organisation du travail
⏱️ Capacité à travailler avec des contraintes de délais importantes
🤗 Facilité d’intégration, sens de l’adaptation et patience
🎓 Sens de la pédagogie et diplomatie
🧩 Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, de différents niveaux hiérarchiques
> Spécificités
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
🎓 Formation généraliste supérieure
🏛️ Connaissance souhaitée du fonctionnement d’une institution régionale, notamment de ses circuits décisionnels
🛠️ Savoir-faire
💻 Aisance avec les outils informatiques et l’administration de systèmes d’information
🤝 Expérience confirmée du travail en équipe
🌐 Maîtrise des outils numériques nécessaires au télétravail
🚀 Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations
🤝 Savoir-être / Compétences relationnelles
🔍 Autonomie, réactivité et rigueur dans l’organisation du travail
⏱️ Capacité à travailler avec des contraintes de délais importantes
🤗 Facilité d’intégration, sens de l’adaptation et patience
🎓 Sens de la pédagogie et diplomatie
🧩 Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, de différents niveaux hiérarchiques
> Spécificités
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.