Bibliothécaire pour les sections jeunesse & Adulte (h/f)
Offre n° O093251126000268
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher, Vaujours (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque municipale de Vaujours assure une mission de service public orientée vers l’accès à la culture, la lecture, la connaissance et l’accompagnement de tous les publics.
Sous l'autorité du Directeur de l’action culturelle Le/la bibliothécaire recruté(e) exercera ses fonctions sur deux secteurs : Jeunesse et Adulte, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
- Temps complet en fonction du planning du service (25 CA + 14 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Travail en soirées et samedis selon le planning du service
- Déplacements ponctuels pour des actions extérieures
Sous l'autorité du Directeur de l’action culturelle Le/la bibliothécaire recruté(e) exercera ses fonctions sur deux secteurs : Jeunesse et Adulte, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
- Temps complet en fonction du planning du service (25 CA + 14 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Travail en soirées et samedis selon le planning du service
- Déplacements ponctuels pour des actions extérieures
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DES PUBLICS :
- Assurer l’accueil, l’orientation, l’information et le conseil des usagers
- Participer aux transactions de prêt/retour, inscriptions,
renseignements
- Accompagner le public dans l’usage des ressources numériques et des outils informatiques
- Garantir un accueil bienveillant, inclusif et adapté à chaque public
MEDIATION CULTURELLE ET ANIMATIONS :
- Concevoir, organiser et animer des actions culturelles :
->Animations jeunesse (heures du conte, ateliers, accueils de
classes…)
->Animations adultes (clubs, rencontres, valorisations
thématiques…)
- Participer à la programmation culturelle de l’établissement
- Contribuer à la communication des actions (supports papier et numériques)
GESTION DES COLLECTIONS :
- Participer à la politique documentaire en jeunesse et adulte
- Assurer les acquisitions, le suivi budgétaire, le traitement
documentaire (catalogage, indexation, équipement)
- Mettre en valeur les collections : sélections, tables thématiques, bibliographiques
- Réaliser le désherbage et l’analyse des usages
PARTENARIAT ET ACTIONS DE TERRITOIRE :
- Participer aux projets menés avec les écoles, crèches, centres de loisirs, associations, structures socio-éducatives
- Préparer et assurer les accueils de groupes
- Contribuer aux projets collaboratifs et aux actions de lecture
publique sur la commune
FOCNTIONNEMENT GENERAL DE LA BIBLIOTHEQUE :
- Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions stratégiques du service
- Contribuer à la gestion des espaces, au rangement, à la mise en ordre des rayonnages
- Participer aux tâches transversales liées au bon fonctionnement du service
- Assurer l’accueil, l’orientation, l’information et le conseil des usagers
- Participer aux transactions de prêt/retour, inscriptions,
renseignements
- Accompagner le public dans l’usage des ressources numériques et des outils informatiques
- Garantir un accueil bienveillant, inclusif et adapté à chaque public
MEDIATION CULTURELLE ET ANIMATIONS :
- Concevoir, organiser et animer des actions culturelles :
->Animations jeunesse (heures du conte, ateliers, accueils de
classes…)
->Animations adultes (clubs, rencontres, valorisations
thématiques…)
- Participer à la programmation culturelle de l’établissement
- Contribuer à la communication des actions (supports papier et numériques)
GESTION DES COLLECTIONS :
- Participer à la politique documentaire en jeunesse et adulte
- Assurer les acquisitions, le suivi budgétaire, le traitement
documentaire (catalogage, indexation, équipement)
- Mettre en valeur les collections : sélections, tables thématiques, bibliographiques
- Réaliser le désherbage et l’analyse des usages
PARTENARIAT ET ACTIONS DE TERRITOIRE :
- Participer aux projets menés avec les écoles, crèches, centres de loisirs, associations, structures socio-éducatives
- Préparer et assurer les accueils de groupes
- Contribuer aux projets collaboratifs et aux actions de lecture
publique sur la commune
FOCNTIONNEMENT GENERAL DE LA BIBLIOTHEQUE :
- Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions stratégiques du service
- Contribuer à la gestion des espaces, au rangement, à la mise en ordre des rayonnages
- Participer aux tâches transversales liées au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences requises :
- Bonne connaissance des littératures jeunesse et adulte
- Maîtrise des outils et techniques bibliothéconomiques
- Connaissance des logiciels métiers (SIGB)
- Bonne culture générale et appétence pour la médiation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-être :
- Sens du service public
- Polyvalence, adaptabilité, dynamisme
- Aisance relationnelle, notamment avec le jeune public
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité et initiative dans la conception de projets
- Bonne connaissance des littératures jeunesse et adulte
- Maîtrise des outils et techniques bibliothéconomiques
- Connaissance des logiciels métiers (SIGB)
- Bonne culture générale et appétence pour la médiation
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-être :
- Sens du service public
- Polyvalence, adaptabilité, dynamisme
- Aisance relationnelle, notamment avec le jeune public
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité et initiative dans la conception de projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0148619675
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.