Chargé de projets éco-responsabilité et cadre de vie des agents (h/f)
Offre n° O093251126000737
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
25/01/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Bureau Restauration Déchets et Propreté, le chargé de projet éco responsable et cadre de vie appuie le pilotage et la mise en oeuvre de projets structurants afin de développer une démarche éco-responsable sur l'ensemble des prestations mises en oeuvre par le bureau visant à l'amélioration du cadre de vie des agents départementaux en matière de restauration, d'hygiène et de propreté.
- Mener des projets qui visent à promouvoir le développement durable
- Appuyer le pilotage des contrats et projets de restauration de la collectivité
- Assurer une veille juridique et développer des actions de réseaux et de partenariats en matière d'éco responsabilité, de développement durable et d'amélioration du cadre de vie des agents.
- Réaliser et mettre à jour le diagnostic des filières déchets de la collectivité : proposer un cadre d'analyse, et le mettre en oeuvre pour assurer une évaluation fine de la production de différents types de déchets produits par la collectivité (Lutte contre le gaspillage alimentaire, tri 5 flux, recyclage, réemploi...)
- Pour le service, être la-/le référent.e de la Direction de la Transition Ecologique dans le cadre de projets partagés et participer au développement d'actions/projets sur les thématiques écologiques en lien avec les acteurs du territoire.
- Mener des projets qui visent à promouvoir le développement durable
- Appuyer le pilotage des contrats et projets de restauration de la collectivité
- Assurer une veille juridique et développer des actions de réseaux et de partenariats en matière d'éco responsabilité, de développement durable et d'amélioration du cadre de vie des agents.
- Réaliser et mettre à jour le diagnostic des filières déchets de la collectivité : proposer un cadre d'analyse, et le mettre en oeuvre pour assurer une évaluation fine de la production de différents types de déchets produits par la collectivité (Lutte contre le gaspillage alimentaire, tri 5 flux, recyclage, réemploi...)
- Pour le service, être la-/le référent.e de la Direction de la Transition Ecologique dans le cadre de projets partagés et participer au développement d'actions/projets sur les thématiques écologiques en lien avec les acteurs du territoire.
Profils recherchés
- Savoir utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier
- Savoir conduire une étude, un projet et les valoriser, en intégrant la partie communication et diffusion des résultats
- Savoir rédiger des documents administratifs et/ou juridiques (compte-rendu, notes, courriers, rapports...)
Niveau d'études : Bac +2
Une ou plusieurs expérience(s) professionnelle(s) requise(s) sur un poste similaire
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) se situe à BOBIGNY. Elle est composée de six services :
- Service Ingénierie et Maîtrise d'Ouvrage (SIMO)
- Service Accueil et Prestations de Proximité (SAPP)
- Service Imprimerie, Logistique et Approvisionnement (SILA)
- Service des Bâtiments Départementaux (SBD)
- Service Gestion des Véhicules (SGV)
- Service des Affaires Générales (SAG)
- Permis de conduire obligatoire
- Polyvalence exigée au sein du secteur
- Possibilités de télétravail - 2 jours
- Remboursement du titre de transport en commun de 50 % à 70 % en fonction de l'indice
Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap
- Savoir conduire une étude, un projet et les valoriser, en intégrant la partie communication et diffusion des résultats
- Savoir rédiger des documents administratifs et/ou juridiques (compte-rendu, notes, courriers, rapports...)
Niveau d'études : Bac +2
Une ou plusieurs expérience(s) professionnelle(s) requise(s) sur un poste similaire
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) se situe à BOBIGNY. Elle est composée de six services :
- Service Ingénierie et Maîtrise d'Ouvrage (SIMO)
- Service Accueil et Prestations de Proximité (SAPP)
- Service Imprimerie, Logistique et Approvisionnement (SILA)
- Service des Bâtiments Départementaux (SBD)
- Service Gestion des Véhicules (SGV)
- Service des Affaires Générales (SAG)
- Permis de conduire obligatoire
- Polyvalence exigée au sein du secteur
- Possibilités de télétravail - 2 jours
- Remboursement du titre de transport en commun de 50 % à 70 % en fonction de l'indice
Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Permis de conduire obligatoire
Polyvalence exigée au sein du secteur
Possibilités de télétravail - 2 jours
Remboursement du titre de transport en commun de 50 % à 70 % en fonction de l'indice
Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap
Polyvalence exigée au sein du secteur
Possibilités de télétravail - 2 jours
Remboursement du titre de transport en commun de 50 % à 70 % en fonction de l'indice
Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.