ATSEM (h/f)
Offre n° O093251126001654
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des élèves en école maternelle,
- Assurer la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel éducatif servant aux enfants,
- Préparer le matériel nécessaire à la mise en place d’ateliers et d’assister l’enseignant durant l’activité,
- Veiller à l’hygiène des enfants : le lavage des mains, le passage aux toilettes …
- Ranger régulièrement les classes, d’assurer l’entretien courant du mobilier des classes, des dortoirs, des toilettes, des parties communes et de laver le linge (drap, bavoir, couverture…)
- Entretenir les jeux et de maintenir les matériels utilisés en bon état (rangement, classement, nettoyage…)
- Assurer la surveillance de la restauration scolaire, d’accompagner les enfants dans la prise des repas (aide pour découper les aliments), faire respecter les règles d’hygiène et veiller au bon déroulement du repas en général
- Assurer la surveillance du dortoir
- Réaliser le grand ménage des locaux pendant les vacances scolaires (décapage annuel) et du matériel (meubles, jeux, jouets, poupées…).
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des élèves en école maternelle,
- Assurer la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel éducatif servant aux enfants,
- Préparer le matériel nécessaire à la mise en place d’ateliers et d’assister l’enseignant durant l’activité,
- Veiller à l’hygiène des enfants : le lavage des mains, le passage aux toilettes …
- Ranger régulièrement les classes, d’assurer l’entretien courant du mobilier des classes, des dortoirs, des toilettes, des parties communes et de laver le linge (drap, bavoir, couverture…)
- Entretenir les jeux et de maintenir les matériels utilisés en bon état (rangement, classement, nettoyage…)
- Assurer la surveillance de la restauration scolaire, d’accompagner les enfants dans la prise des repas (aide pour découper les aliments), faire respecter les règles d’hygiène et veiller au bon déroulement du repas en général
- Assurer la surveillance du dortoir
- Réaliser le grand ménage des locaux pendant les vacances scolaires (décapage annuel) et du matériel (meubles, jeux, jouets, poupées…).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des élèves en école maternelle,
- Assurer la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel éducatif servant aux enfants,
- Préparer le matériel nécessaire à la mise en place d’ateliers et d’assister l’enseignant durant l’activité,
- Veiller à l’hygiène des enfants : le lavage des mains, le passage aux toilettes …
- Ranger régulièrement les classes, d’assurer l’entretien courant du mobilier des classes, des dortoirs, des toilettes, des parties communes et de laver le linge (drap, bavoir, couverture…)
- Entretenir les jeux et de maintenir les matériels utilisés en bon état (rangement, classement, nettoyage…)
- Assurer la surveillance de la restauration scolaire, d’accompagner les enfants dans la prise des repas (aide pour découper les aliments), faire respecter les règles d’hygiène et veiller au bon déroulement du repas en général
- Assurer la surveillance du dortoir
- Réaliser le grand ménage des locaux pendant les vacances scolaires (décapage annuel) et du matériel (meubles, jeux, jouets, poupées…).
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des élèves en école maternelle,
- Assurer la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel éducatif servant aux enfants,
- Préparer le matériel nécessaire à la mise en place d’ateliers et d’assister l’enseignant durant l’activité,
- Veiller à l’hygiène des enfants : le lavage des mains, le passage aux toilettes …
- Ranger régulièrement les classes, d’assurer l’entretien courant du mobilier des classes, des dortoirs, des toilettes, des parties communes et de laver le linge (drap, bavoir, couverture…)
- Entretenir les jeux et de maintenir les matériels utilisés en bon état (rangement, classement, nettoyage…)
- Assurer la surveillance de la restauration scolaire, d’accompagner les enfants dans la prise des repas (aide pour découper les aliments), faire respecter les règles d’hygiène et veiller au bon déroulement du repas en général
- Assurer la surveillance du dortoir
- Réaliser le grand ménage des locaux pendant les vacances scolaires (décapage annuel) et du matériel (meubles, jeux, jouets, poupées…).
Profils recherchés
- Être disponible, disposer de qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe et polyvalence sur 3 tranches d’âge (Petite/Moyenne/Grande section)
- Être à l’écoute et respecter les élèves, savoir anticiper leurs comportements ou réactions
- Savoir réagir à un évènement avec calme et maîtrise de soi, en concertation et sous l’autorité de l’enseignant
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle requises et indispensables
- Titulaire du CAP petite enfance
- Titulaire du grade (ou concours) ATSEM
- Temps complet sur 2 cycles : « période scolaire 38h/semaine » et « vacances scolaires 36h/semaine » - horaires selon plannings
- Congés à poser obligatoirement durant les vacances scolaires zone C
- Sens du travail en équipe et polyvalence sur 3 tranches d’âge (Petite/Moyenne/Grande section)
- Être à l’écoute et respecter les élèves, savoir anticiper leurs comportements ou réactions
- Savoir réagir à un évènement avec calme et maîtrise de soi, en concertation et sous l’autorité de l’enseignant
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle requises et indispensables
- Titulaire du CAP petite enfance
- Titulaire du grade (ou concours) ATSEM
- Temps complet sur 2 cycles : « période scolaire 38h/semaine » et « vacances scolaires 36h/semaine » - horaires selon plannings
- Congés à poser obligatoirement durant les vacances scolaires zone C
Contact et modalités de candidature
Contact
0148027512
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.