Conseiller numérique (h/f)
Offre n° O093251201000304
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher, Vaujours (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice service Communication, Attractivité et Systèmes d’Information , le Conseiller numérique / Support technique SI aura pour principales missions :
• La continuité du support informatique,
• La sécurité du système d’information,
• La maintenance du parc et le déploiement des outils numériques,
• l’accompagnement des administrés et des agents dans leurs usages du numérique.
Le Conseiller numérique / Support technique SI contribue au fonctionnement quotidien du service ainsi qu’au développement de la culture numérique au sein de la collectivité et auprès des habitants.
• La continuité du support informatique,
• La sécurité du système d’information,
• La maintenance du parc et le déploiement des outils numériques,
• l’accompagnement des administrés et des agents dans leurs usages du numérique.
Le Conseiller numérique / Support technique SI contribue au fonctionnement quotidien du service ainsi qu’au développement de la culture numérique au sein de la collectivité et auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement numérique des administrés (≈ 2,5 jours/semaine) :
- Animer des ateliers d’initiation et de montée en compétences (bureautique, Internet, sécurité numérique, démarches en ligne, usages citoyens…).
- Assurer un accompagnement individuel : démarches administratives en ligne, prise en main du matériel, utilisation de la borne interactive placée à l’accueil de l’Hôtel de ville.
- Participer aux actions de médiation numérique de la collectivité.
- Ajuster les parcours pédagogiques selon le public (débutants, seniors, jeunes, usagers spécifiques).
- Contribuer au suivi des activités (indicateurs, bilans, reporting)
Support technique informatique – Niveaux 1 et 2 (≈ 2,5 jours/semaine), en soutien direct de l’Administrateur systèmes et réseaux :
- Assurer le support de proximité : résolution des incidents matériels et logiciels,
réponse aux demandes, assistance quotidienne aux agents et formations
- Participer à l’installation, la configuration et la mise en service des équipements (postes de travail, imprimantes, périphériques, téléphonie).
- Réaliser les interventions de premier diagnostic, escalader les incidents si nécessaire et alimenter l’outil de ticketing sur Lansweeper.
- Contribuer à la maintenance préventive du parc et au suivi des interventions.
- Assurer une veille des dysfonctionnements récurrents et proposer des améliorations
Appui au déploiement, à la gestion du parc et aux projets SI :
Participer à l’inventaire et à la mise à jour du parc informatique.
- Apporter un soutien lors des déploiements d’équipements, mises à jour, migrations ou évolutions des outils.
- Travailler en lien avec l’Administrateur systèmes et réseaux et les prestataires pour la compréhension, la résolution et la prévention des incidents.
- Contribuer à la documentation technique (procédures simples, guides utilisateurs).
- Participer aux actions de sécurisation du SI : bonnes pratiques, sensibilisation des agents, vigilance face aux comportements à risque.
Appui ponctuel au service Communication
- Soutien ponctuel en création graphique, prise de vue ou montage vidéo en cas de
forte activité du service Communication.
- Participation possible à des productions visuelles simples (visuels réseaux sociaux, affiches, captations)
- Animer des ateliers d’initiation et de montée en compétences (bureautique, Internet, sécurité numérique, démarches en ligne, usages citoyens…).
- Assurer un accompagnement individuel : démarches administratives en ligne, prise en main du matériel, utilisation de la borne interactive placée à l’accueil de l’Hôtel de ville.
- Participer aux actions de médiation numérique de la collectivité.
- Ajuster les parcours pédagogiques selon le public (débutants, seniors, jeunes, usagers spécifiques).
- Contribuer au suivi des activités (indicateurs, bilans, reporting)
Support technique informatique – Niveaux 1 et 2 (≈ 2,5 jours/semaine), en soutien direct de l’Administrateur systèmes et réseaux :
- Assurer le support de proximité : résolution des incidents matériels et logiciels,
réponse aux demandes, assistance quotidienne aux agents et formations
- Participer à l’installation, la configuration et la mise en service des équipements (postes de travail, imprimantes, périphériques, téléphonie).
- Réaliser les interventions de premier diagnostic, escalader les incidents si nécessaire et alimenter l’outil de ticketing sur Lansweeper.
- Contribuer à la maintenance préventive du parc et au suivi des interventions.
- Assurer une veille des dysfonctionnements récurrents et proposer des améliorations
Appui au déploiement, à la gestion du parc et aux projets SI :
Participer à l’inventaire et à la mise à jour du parc informatique.
- Apporter un soutien lors des déploiements d’équipements, mises à jour, migrations ou évolutions des outils.
- Travailler en lien avec l’Administrateur systèmes et réseaux et les prestataires pour la compréhension, la résolution et la prévention des incidents.
- Contribuer à la documentation technique (procédures simples, guides utilisateurs).
- Participer aux actions de sécurisation du SI : bonnes pratiques, sensibilisation des agents, vigilance face aux comportements à risque.
Appui ponctuel au service Communication
- Soutien ponctuel en création graphique, prise de vue ou montage vidéo en cas de
forte activité du service Communication.
- Participation possible à des productions visuelles simples (visuels réseaux sociaux, affiches, captations)
Profils recherchés
- Connaissances de base en informatique : fonctionnement d’un poste de travail,
réseau local, système Windows 365, bureautique.
- Compréhension des problématiques courantes : messagerie, imprimantes, antivirus, mises à jour, gestion des accès.
- Capacité à diagnostiquer un incident simple et à l’orienter si nécessaire.
- Compétences en médiation numérique : pédagogie, conduite d’ateliers, accompagnement individuel.
réseau local, système Windows 365, bureautique.
- Compréhension des problématiques courantes : messagerie, imprimantes, antivirus, mises à jour, gestion des accès.
- Capacité à diagnostiquer un incident simple et à l’orienter si nécessaire.
- Compétences en médiation numérique : pédagogie, conduite d’ateliers, accompagnement individuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148619675
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.