Gardien de groupe scolaire (h/f)
Offre n° O093251203000797
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
03/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé d'assurer la sécurité des locaux et des usagers. Vous détectez les dysfonctionnements de la structure et remédiez par des interventions internes ou externes (services municipaux ou entreprises).
Missions / conditions d'exercice
Sécurité des locaux :
• Surveiller le site et gérer les trousseaux de clés
• Ouvrir et fermer les portes et grilles de la structure aux horaires d'ouverture et de fermeture
• Faire des rondes de surveillances à différents moments de la journée
• Amorcer et désamorcer l'alarme anti intrusion
• Vérifier le système de sécurité incendie et vérifier les extincteurs / Présenter le registre de sécurité incendie
Accueil :
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
• Assister les enseignants aux entrées / sorties des élèves
• Réceptionner et transmettre le courrier, les colis à la direction d'école
• Distribuer les notes d'informations internes aux agents des différents services
• Tenir une main courante pour signaler les faits marquants de la structure
• Transmettre au secrétariat du service les absences des agents
Intendance :
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et signaler aux services concernés
• Élaborer des bons d'intervention pour des réparations inhérentes à la structure (Bons de travaux)
• Suivre et contrôler les réparations
• Gérer le traitement du linge par le prestataire extérieur
• Contrôler et réceptionner les livraisons de produits d'entretien et de matériel
Entretien et hygiène des locaux :
• Tirer les chasses d'eaux dans les sanitaires à la fermeture de la structure
• Nettoyer la loge d'accueil
• Arroser les plantes pendant les vacances scolaires
• Sortir et rentrer les poubelles aux jours de ramassage et nettoyer les poubelles et le local poubelles
• Nettoyer les cours, les allées, parking au quotidien et laver les cours le mercredi.
• Surveiller le site et gérer les trousseaux de clés
• Ouvrir et fermer les portes et grilles de la structure aux horaires d'ouverture et de fermeture
• Faire des rondes de surveillances à différents moments de la journée
• Amorcer et désamorcer l'alarme anti intrusion
• Vérifier le système de sécurité incendie et vérifier les extincteurs / Présenter le registre de sécurité incendie
Accueil :
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
• Assister les enseignants aux entrées / sorties des élèves
• Réceptionner et transmettre le courrier, les colis à la direction d'école
• Distribuer les notes d'informations internes aux agents des différents services
• Tenir une main courante pour signaler les faits marquants de la structure
• Transmettre au secrétariat du service les absences des agents
Intendance :
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et signaler aux services concernés
• Élaborer des bons d'intervention pour des réparations inhérentes à la structure (Bons de travaux)
• Suivre et contrôler les réparations
• Gérer le traitement du linge par le prestataire extérieur
• Contrôler et réceptionner les livraisons de produits d'entretien et de matériel
Entretien et hygiène des locaux :
• Tirer les chasses d'eaux dans les sanitaires à la fermeture de la structure
• Nettoyer la loge d'accueil
• Arroser les plantes pendant les vacances scolaires
• Sortir et rentrer les poubelles aux jours de ramassage et nettoyer les poubelles et le local poubelles
• Nettoyer les cours, les allées, parking au quotidien et laver les cours le mercredi.
Profils recherchés
• Connaissances des règles de sécurité dans un établissement accueillant du public
Savoir-être :
• Capacité à communiquer
• Sens des relations avec les usagers
• Bonne présentation
• Être assidu.e et ponctuel.le
Savoir-faire :
• Bonne maîtrise des outils de nettoyage
• Connaissance des produits d'entretien et respect de leur utilisation.
Savoir-être :
• Capacité à communiquer
• Sens des relations avec les usagers
• Bonne présentation
• Être assidu.e et ponctuel.le
Savoir-faire :
• Bonne maîtrise des outils de nettoyage
• Connaissance des produits d'entretien et respect de leur utilisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.