Animateurs périscolaires (h/f)
Offre n° O093251203000872
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous assurez l’accueil collectif ou individualisé des enfants durant la pause méridienne en mettant en place des actions éducatives.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer les enfants durant le temps du repas
• Veiller au respect des règles de sécurité (sécurité physique, morale et affective des enfants)
• Mettre en place des activités ludiques, culturelles, sportives,...
Compétences requises :
Savoir :
• Connaissances sur les besoins et les rythmes de l'enfant
• Connaissance de l'environnement de l'accueil de loisirs
Savoir-être :
• Être disponible et à l'écoute des enfants
• Être polyvalent dans l'encadrement de différents publics enfants comme dans la mise en place d'activités
• Être ponctuel et assidu
• Avoir un langage correct et une tenue vestimentaire adaptée à la fonction
• Veiller au respect des règles de sécurité (sécurité physique, morale et affective des enfants)
• Mettre en place des activités ludiques, culturelles, sportives,...
Compétences requises :
Savoir :
• Connaissances sur les besoins et les rythmes de l'enfant
• Connaissance de l'environnement de l'accueil de loisirs
Savoir-être :
• Être disponible et à l'écoute des enfants
• Être polyvalent dans l'encadrement de différents publics enfants comme dans la mise en place d'activités
• Être ponctuel et assidu
• Avoir un langage correct et une tenue vestimentaire adaptée à la fonction
Profils recherchés
• Expérience d'animation auprès d'entants fortement appréciée
• Diplôme : BAFA souhaité
• Diplôme : BAFA souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.