Responsable d'équipe Logistique (h/f)
Offre n° O093251204001287
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes d’Aubervilliers, La Courneuve et Stains
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Est a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes d’Aubervilliers, La Courneuve et Stains
Missions / conditions d'exercice
Mission / Finalité :
Le Responsable de l'équipe logistique gère les activités logistiques du secteur Est. Il veille au bon fonctionnement des services : suivi des vêtements de travail, des équipements de protection (EPI/EPC) et du nettoyage des locaux. Il assure un suivi régulier des prestataires.
En cas d’urgence ou de besoin, il peut être amené à réaliser d’autres missions ponctuelles.
Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur – Direction Est, Garage et Logistique.
Activités principales :
1. Suivi des vêtements de travail
Gérer la relation avec le prestataire.
Suivre les livraisons, les retards et les nouvelles demandes.
Vérifier la facturation.
Contribuer au renouvellement du marché.
2. Suivi des EPI/EPC
Recenser les besoins des agents.
Participer au choix des équipements avec les responsables QSE et métiers.
Gérer les stocks et les commandes.
3. Logistique générale
Organiser et suivre le nettoyage des locaux.
Gérer les stocks de matériel (barrières, cônes, etc.).
Assurer les livraisons et déplacements de matériel sur le territoire.
4. Maintenance des véhicules et matériels
Coordonner les réparations avec le technicien garage et les prestataires.
Suivre les devis et interventions.
Veiller à la disponibilité des véhicules de propreté.
Encadrement :de 2 agents, Catégorie : C.
Activités occasionnelles :
Suppléer le responsable garage pour le suivi des prestataires.
Assurer la mise en service et la formation à l’utilisation du matériel.
Participer à des actions de sensibilisation à la conduite responsable.
Le Responsable de l'équipe logistique gère les activités logistiques du secteur Est. Il veille au bon fonctionnement des services : suivi des vêtements de travail, des équipements de protection (EPI/EPC) et du nettoyage des locaux. Il assure un suivi régulier des prestataires.
En cas d’urgence ou de besoin, il peut être amené à réaliser d’autres missions ponctuelles.
Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur – Direction Est, Garage et Logistique.
Activités principales :
1. Suivi des vêtements de travail
Gérer la relation avec le prestataire.
Suivre les livraisons, les retards et les nouvelles demandes.
Vérifier la facturation.
Contribuer au renouvellement du marché.
2. Suivi des EPI/EPC
Recenser les besoins des agents.
Participer au choix des équipements avec les responsables QSE et métiers.
Gérer les stocks et les commandes.
3. Logistique générale
Organiser et suivre le nettoyage des locaux.
Gérer les stocks de matériel (barrières, cônes, etc.).
Assurer les livraisons et déplacements de matériel sur le territoire.
4. Maintenance des véhicules et matériels
Coordonner les réparations avec le technicien garage et les prestataires.
Suivre les devis et interventions.
Veiller à la disponibilité des véhicules de propreté.
Encadrement :de 2 agents, Catégorie : C.
Activités occasionnelles :
Suppléer le responsable garage pour le suivi des prestataires.
Assurer la mise en service et la formation à l’utilisation du matériel.
Participer à des actions de sensibilisation à la conduite responsable.
Profils recherchés
Savoir :
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint…
Utilisation d’outils numériques : logiciels spécifiques, outils web…
Notions de sécurité au travail : EPI, EPC
Savoir-faire :
Suivre et analyser des indicateurs, produire un reporting
Identifier les besoins
Rédiger des comptes rendus
Savoir-être :
Bonnes capacités rédactionnelles
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe et de collaboration
Niveau d’étude : Baccalauréat
Autres qualifications : Permis de conduire – Catégorie B
Temps complet : 1607 heures annuelles
Assurer la continuité du service les week-ends et en soirée et astreintes
Travail en présentiel
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint…
Utilisation d’outils numériques : logiciels spécifiques, outils web…
Notions de sécurité au travail : EPI, EPC
Savoir-faire :
Suivre et analyser des indicateurs, produire un reporting
Identifier les besoins
Rédiger des comptes rendus
Savoir-être :
Bonnes capacités rédactionnelles
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe et de collaboration
Niveau d’étude : Baccalauréat
Autres qualifications : Permis de conduire – Catégorie B
Temps complet : 1607 heures annuelles
Assurer la continuité du service les week-ends et en soirée et astreintes
Travail en présentiel
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.