Juriste (h/f)
Offre n° O093251205001478
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe juridique du Pôle Affaires juridiques, assemblées et assurances rattaché à la
Direction des affaires juridiques, des achats et des marchés publics, vous assurez la sécurité
juridique des actes et la défense des intérêts de la commune en pré-contentieux et en
contentieux .
Vous diffusez la culture juridique dans la collectivité.
Direction des affaires juridiques, des achats et des marchés publics, vous assurez la sécurité
juridique des actes et la défense des intérêts de la commune en pré-contentieux et en
contentieux .
Vous diffusez la culture juridique dans la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Veille juridique
• analyse et commentaire de textes ou de jurisprudence
• suivi de l'actualité législative et réglementaire
• diffusion aux services
Conseil juridique
• conseil aux services
• appréciation des risques juridiques
• aide à la décision
• rédaction de notes et d'études juridiques
• relecture de projets de délibérations
Contrôle de légalité
• rédaction et validation d'actes juridiques
• transmission au contrôle de légalité
• relations avec les services préfectoraux
• diffusion
Gestion des contentieux
• rédaction de requêtes et de mémoires
• définition des stratégies contentieuses
• suivi des procédures en cours
• négociation et conciliation
• relations extérieures avec les juridictions, les organismes de conciliation et d'arbitrage et
les avocats notamment
• analyse et commentaire de textes ou de jurisprudence
• suivi de l'actualité législative et réglementaire
• diffusion aux services
Conseil juridique
• conseil aux services
• appréciation des risques juridiques
• aide à la décision
• rédaction de notes et d'études juridiques
• relecture de projets de délibérations
Contrôle de légalité
• rédaction et validation d'actes juridiques
• transmission au contrôle de légalité
• relations avec les services préfectoraux
• diffusion
Gestion des contentieux
• rédaction de requêtes et de mémoires
• définition des stratégies contentieuses
• suivi des procédures en cours
• négociation et conciliation
• relations extérieures avec les juridictions, les organismes de conciliation et d'arbitrage et
les avocats notamment
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Master 2 en droit public de préférence
Master 2 en droit public de préférence
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.