ASVP (h/f)
Offre n° O093251208000128
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la gestion et le Commandement du Chef de Brigade des ASVP, vous faites respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Vous participez à la constatation des infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques), au bruit de voisinage et à la police de l’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement interdits, gênant, très gênant, zone bleue
Prévention aux abords des équipements et lieux publics
Renseignement des usagers des voies publiques
Fermeture et surveillance occasionnelle des parcs et jardins
Présence devant, aux abords et sur les trajets scolaires
Règle de l’apposition du certificat d’assurance
Participation à la constatation des infractions relatives aux dispositions sanitaires et à la propreté, au bruit, à l’urbanisme des voies et espaces publics.
Prévention aux abords des équipements et lieux publics
Renseignement des usagers des voies publiques
Fermeture et surveillance occasionnelle des parcs et jardins
Présence devant, aux abords et sur les trajets scolaires
Règle de l’apposition du certificat d’assurance
Participation à la constatation des infractions relatives aux dispositions sanitaires et à la propreté, au bruit, à l’urbanisme des voies et espaces publics.
Profils recherchés
Niveau V
Qualités rédactionnelles et outils bureautiques
Rigueur (respect des directives et des procédures)
Discrétion, confidentialité, maîtrise de soi
Sens de l’initiative et gestes de premiers secours
Connaissance des statuts et organisation de la fonction publique territoriale
Techniques de négociation et de médiation, et techniques de résolution de conflits
Aptitudes à appréhender la législation en vigueur des différents codes
Qualités rédactionnelles et outils bureautiques
Rigueur (respect des directives et des procédures)
Discrétion, confidentialité, maîtrise de soi
Sens de l’initiative et gestes de premiers secours
Connaissance des statuts et organisation de la fonction publique territoriale
Techniques de négociation et de médiation, et techniques de résolution de conflits
Aptitudes à appréhender la législation en vigueur des différents codes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : rectement@la-courneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : rectement@la-courneuve.fr
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.