Chef du service des formations (F/H)
Offre n° O093251208001184
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DELEGATION REGIONALE ILE DE FRANCE
Lieu de travail
Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
08/03/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Délégation Ile-de-France du CNFPT, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint formation chargé du développement de l'offre de service, vous intégrez une équipe de 14 agents
Vos missions principales sont les suivantes :
- Animer et encadrer le service d'orientation et évolution professionnelle en étant responsable de l'activité produite (formations d'intégration, formations de préparation aux concours et examens professionnels, formations « CléA », VAE, formations de lutte contre l'illettrisme, actions d'accompagnement aux évolutions et transitions professionnelles).
- Participer à la construction et à l'évolution de l'offre de service en lien avec les autres services et antennes de la Délégation.
- Piloter et articuler la programmation de l'offre de formation pour les spécialités et dispositifs du service
- Suivre les demandes de dispenses au titre de la formation statutaire obligatoire des agents territoriaux, et organiserez la commission mensuelle de dispenses.
- Accompagner le développement des parcours certifiants en collaboration avec les professionnels métiers
- Participer à la réflexion collective relative à l'évolution de l'activité de formation, à travers des groupes de travail inter délégations ou nationaux.
- Participer à l'achat de formation dans le respect des procédures de l'établissement.
- Concourir à l'acculturation, à la formation et à l'accompagnement des acteurs internes et externes du CNFPT
- Contribuer au pilotage et suivi budgétaire de la délégation.
- Participer aux partenariats avec les centres de gestion franciliens dans le cadre de votre champ d'action.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Délégation Ile-de-France du CNFPT, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint formation chargé du développement de l'offre de service, vous intégrez une équipe de 14 agents
Vos missions principales sont les suivantes :
- Animer et encadrer le service d'orientation et évolution professionnelle en étant responsable de l'activité produite (formations d'intégration, formations de préparation aux concours et examens professionnels, formations « CléA », VAE, formations de lutte contre l'illettrisme, actions d'accompagnement aux évolutions et transitions professionnelles).
- Participer à la construction et à l'évolution de l'offre de service en lien avec les autres services et antennes de la Délégation.
- Piloter et articuler la programmation de l'offre de formation pour les spécialités et dispositifs du service
- Suivre les demandes de dispenses au titre de la formation statutaire obligatoire des agents territoriaux, et organiserez la commission mensuelle de dispenses.
- Accompagner le développement des parcours certifiants en collaboration avec les professionnels métiers
- Participer à la réflexion collective relative à l'évolution de l'activité de formation, à travers des groupes de travail inter délégations ou nationaux.
- Participer à l'achat de formation dans le respect des procédures de l'établissement.
- Concourir à l'acculturation, à la formation et à l'accompagnement des acteurs internes et externes du CNFPT
- Contribuer au pilotage et suivi budgétaire de la délégation.
- Participer aux partenariats avec les centres de gestion franciliens dans le cadre de votre champ d'action.
Profils recherchés
Vous avez une réelle expérience en management d'équipe, en management et gestion de projet, en ingénierie de formation et certification.
Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial et ses enjeux, en particulier sur les problématiques RH liées à l'accompagnement des évolutions et transitions professionnelles.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation de réunions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et vous savez vous adapter à des outils métier.
Vous avez des compétences rédactionnelles avérées.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire.
Vous savez élaborer des partenariats avec les collectivités territoriales franciliennes et de constituer et d'animer un réseau professionnel, en matière d'évolution et d'orientation professionnelles.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial / attaché territorial principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts
NBI : 25 points
Prime annuelle = 2 648€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
· Accès à un parking sécurisé
Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial et ses enjeux, en particulier sur les problématiques RH liées à l'accompagnement des évolutions et transitions professionnelles.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation de réunions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et vous savez vous adapter à des outils métier.
Vous avez des compétences rédactionnelles avérées.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire.
Vous savez élaborer des partenariats avec les collectivités territoriales franciliennes et de constituer et d'animer un réseau professionnel, en matière d'évolution et d'orientation professionnelles.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial / attaché territorial principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts
NBI : 25 points
Prime annuelle = 2 648€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service après 3 mois d'activité
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
· Accès à un parking sécurisé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3115&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.