Responsable du relais de maintien à domicile (h/f)
Offre n° O093251209000915
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Coordonner l'activité globale du relais MAD pour personnes âgées et les personnes handicapées en matière d'accompagnement social ;
- Animer les partenaires institutionnels (notamment avec le Département), le tissu associatif, partenaires locaux du champ du service de maintien à domicile ;
- Contribuer à l'analyse des besoins sociaux et à la définition des priorités stratégiques portées par la Direction des solidarités au travers des feuilles de route sur les questions du handicap et des personnes âgées.
- Animer les partenaires institutionnels (notamment avec le Département), le tissu associatif, partenaires locaux du champ du service de maintien à domicile ;
- Contribuer à l'analyse des besoins sociaux et à la définition des priorités stratégiques portées par la Direction des solidarités au travers des feuilles de route sur les questions du handicap et des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner l'activité globale du relais MAD pour personnes âgées et les personnes handicapées en matière d'accompagnement social ;
- Animer les partenaires institutionnels (notamment avec le Département), le tissu associatif, partenaires locaux du champ du service de maintien à domicile ;
- Contribuer à l'analyse des besoins sociaux et à la définition des priorités stratégiques portées par la Direction des solidarités au travers des feuilles de route sur les questions du handicap et des personnes âgées.
- Animer les partenaires institutionnels (notamment avec le Département), le tissu associatif, partenaires locaux du champ du service de maintien à domicile ;
- Contribuer à l'analyse des besoins sociaux et à la définition des priorités stratégiques portées par la Direction des solidarités au travers des feuilles de route sur les questions du handicap et des personnes âgées.
Profils recherchés
Compétences (savoir) :
- Connaissance de l'environnement territoriale
- Connaissance approfondie de la règlementation et des dispositifs en matière d'action sociale et médico-sociale en lien avec les personnes âgées et/ou souffrant de handicap
- Connaissance des acteurs et partenaires intervenant dans le domaine social
- Connaissance des méthodologies de conduite de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
Compétences techniques (savoir-faire) :
- gestion de projet
- capacité à fédérer et impliquer une équipe
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacité d'aide à la décision
- aptitude à la coordination et l'animation de réunions et de réseaux
Compétences comportementales (savoir être)
- excellent relationnel
- rigueur et méthode
- force de proposition
- dynamisme
- discrétion
- sens du travail en équipe
- autonomie
- réactivité
- Connaissance de l'environnement territoriale
- Connaissance approfondie de la règlementation et des dispositifs en matière d'action sociale et médico-sociale en lien avec les personnes âgées et/ou souffrant de handicap
- Connaissance des acteurs et partenaires intervenant dans le domaine social
- Connaissance des méthodologies de conduite de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
Compétences techniques (savoir-faire) :
- gestion de projet
- capacité à fédérer et impliquer une équipe
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacité d'aide à la décision
- aptitude à la coordination et l'animation de réunions et de réseaux
Compétences comportementales (savoir être)
- excellent relationnel
- rigueur et méthode
- force de proposition
- dynamisme
- discrétion
- sens du travail en équipe
- autonomie
- réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.