Un Gestionnaire Territorial ou une gestionnaire territoriale 717-25
Offre n° O093251210000685
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
11/02/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale dans le domaine de l'aménagement, suivi et déploiement des dispositifs de la direction.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale dans le domaine de l'aménagement, suivi et déploiement des dispositifs de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Participation au déploiement des dispositifs en matière d'aménagement en particulier ceux des contrats d'aménagement régionaux et de 'Réhabiliter plutôt que construire'
Renseigner les demandeurs (communes et intercommunalités), apporter un appui technique pour la constitution de leurs dossiers, instruire les demandes de subventions, missions menées en lien avec les chargés de mission et les autres services de la direction
Contribuer à la préparation des rapports soumis à la commission permanente pour le vote des subventions en lien avec les chargés de mission ainsi que les autres services de la direction (fiches-projets, échéanciers, ...)
Élaborer et rédiger des courriers de réponses aux diverses demandes au regard des règlements d'interventions et des procédures internes
Suivi des subventions après le vote en Commission permanente (CP)
Suivre administrativement et techniquement les subventions après le vote en CP : prévention des caducités, avenants, prorogations de subventions, constatations du service fait
Actualiser les tableaux de bord internes qui sont la base du partage d'informations au sein de la direction
Préparer des notes à destination du vice-président pour faire un état des contrats en cours, notamment sous l'angle financier, avec la commune ou l'intercommunalité qu'il va rencontrer ou en vue d'une cérémonie de signature ou d'une inauguration.
Renseigner les demandeurs (communes et intercommunalités), apporter un appui technique pour la constitution de leurs dossiers, instruire les demandes de subventions, missions menées en lien avec les chargés de mission et les autres services de la direction
Contribuer à la préparation des rapports soumis à la commission permanente pour le vote des subventions en lien avec les chargés de mission ainsi que les autres services de la direction (fiches-projets, échéanciers, ...)
Élaborer et rédiger des courriers de réponses aux diverses demandes au regard des règlements d'interventions et des procédures internes
Suivi des subventions après le vote en Commission permanente (CP)
Suivre administrativement et techniquement les subventions après le vote en CP : prévention des caducités, avenants, prorogations de subventions, constatations du service fait
Actualiser les tableaux de bord internes qui sont la base du partage d'informations au sein de la direction
Préparer des notes à destination du vice-président pour faire un état des contrats en cours, notamment sous l'angle financier, avec la commune ou l'intercommunalité qu'il va rencontrer ou en vue d'une cérémonie de signature ou d'une inauguration.
Profils recherchés
Doté(e) d’une solide rigueur, d’un sens affirmé de l’organisation et d’une méthodologie fiable, vous mobilisez une bonne connaissance des politiques publiques territoriales. Vous disposez également de repères solides dans le domaine de l’aménagement, assortis d’un réel intérêt pour les processus de contractualisation partenariale portés par la Région.
Vous mettez en œuvre des compétences rédactionnelles éprouvées, associées à une maîtrise des outils bureautiques et informatiques, ainsi qu’à un véritable esprit de synthèse permettant de structurer et clarifier l’information.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, d’un sens développé du travail en équipe et d’une capacité d’adaptation reconnue. Votre autonomie, votre curiosité et votre ouverture d’esprit constituent des atouts précieux pour appréhender des projets variés et contribuer à l’élaboration de solutions partagées.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Vous mettez en œuvre des compétences rédactionnelles éprouvées, associées à une maîtrise des outils bureautiques et informatiques, ainsi qu’à un véritable esprit de synthèse permettant de structurer et clarifier l’information.
Vous faites preuve de qualités relationnelles, d’un sens développé du travail en équipe et d’une capacité d’adaptation reconnue. Votre autonomie, votre curiosité et votre ouverture d’esprit constituent des atouts précieux pour appréhender des projets variés et contribuer à l’élaboration de solutions partagées.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.