Responsable adjoint du service Social municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093251210000757
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun : métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).
Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).
Le Service Social Municipal s’inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS.
Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.
Le Service Social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle.
Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).
Le Service Social Municipal s’inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS.
Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.
Le Service Social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Responsable adjoint.e de service, vous managez une équipe de 10 personnes (8 AS et 2 secrétaires sociales) sur un périmètre dédié, vous facilitez la cohésion d'équipe et encouragez le développement des compétences.
Expert.e dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e auprès des instances institutionnelles (Pôle Emploi, Mission Locale, Programme d'Insertion par l'Économique etc.).
Vous développez des outils novateurs et favorisez le partenariat afin d'optimiser l'accompagnement des bénéficiaires du RSA et des demandeurs d’emploi.
Vous coanimez et favorisez une dynamique au sein des instances sur lesquelles vous intervenez telles Atout Jeunes, commission FSCCAS.
Aguerri.e aux dispositifs, au monde économique et aux nouveaux enjeux de l'insertion (déploiement des Agences Régionales d'insertion-), venez relever ce défi où les 3000 agents de la Collectivité ont à cœur d'offrir chaque jour aux concitoyens un service public de qualité.
Expert.e dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e auprès des instances institutionnelles (Pôle Emploi, Mission Locale, Programme d'Insertion par l'Économique etc.).
Vous développez des outils novateurs et favorisez le partenariat afin d'optimiser l'accompagnement des bénéficiaires du RSA et des demandeurs d’emploi.
Vous coanimez et favorisez une dynamique au sein des instances sur lesquelles vous intervenez telles Atout Jeunes, commission FSCCAS.
Aguerri.e aux dispositifs, au monde économique et aux nouveaux enjeux de l'insertion (déploiement des Agences Régionales d'insertion-), venez relever ce défi où les 3000 agents de la Collectivité ont à cœur d'offrir chaque jour aux concitoyens un service public de qualité.
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’assistant de service social et/ou Conseiller socio-éducatif exigé
Trois ans d’expérience comme manager
Aptitude au travail en équipe
Disponibilité, patience, écoute
Discrétion
Informations complémentaires :
Temps de travail : 38h
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Trois ans d’expérience comme manager
Aptitude au travail en équipe
Disponibilité, patience, écoute
Discrétion
Informations complémentaires :
Temps de travail : 38h
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.