Agent de police municipale (h/f)

Offre n° O093251210001418
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.

Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.

Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.

Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.

La ville de Livry-Gargan recrute un(e) Agent(e) de police municipale (brigade de soirée) (F/H)
Missions / conditions d'exercice
MOYENS et EQUIPEMENTS :
-PSA Glock 17 / LBD / PIE / BTD / GAIL
-Caméras Piétons

MOYENS MATERIELS :
VEHICULES PM : 2 CITROEN C5 AICROSS / 3 DACIA DUSTER / 1 PEUGEOT PARTNER / 1 RENAULT KANGOO / 2 RENAULT MEGANE.
VEHICULES ASVP : 1 RENAULT CLIO / 1 DACIA SPRING
MOTOS : 3 YAMAHA 900 / 3 KAWASAHI 650

POLICE DE PROXIMITE VEILLE ET PREVENTION

AVANTAGES :
-ISFE 30% + part variable mensuelle
-ISFE annuelle selon évaluation
-IHTS (nuit et dimanche)
- L’ensemble des éléments de rémunération et les avantages vous seront présentés en entretien
-Astreintes (2/mois pour les agents et 3/mois pour MMA)
-13e mois (mai/novembre)
-CNAS + participation mutuelle labelisée et prévoyance

ORGANISATION :
-Petite et grande semaine
-1 week-end sur 2
-Amplitude : 07h00-01h00
CONGES :
-20,5 CA
-2 JB

QUALITE DE VIE :
Entrainement et sport sur le temps de travail.
Profils recherchés
- GP / BG / BCP
- Disponibilité prioritaire en soirée (14H00/01H00)
- Respect de la déontologie
- Soumis à l’obligation de réserve et au secret professionnel.
- Obligations personnelles de FCO et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.
- Parfaite maîtrise du cadre réglementaire, code de la route, pouvoirs de police du maire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.