Responsable Administratif, accueil caisse (h/f) Piscine de Pantin
Offre n° O093251211000135
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Favoriser les pratiques sportives est un des engagements d’Est Ensemble. En assurant un changement d’échelle, Est Ensemble permet ainsi une mise en cohérence des politiques aquatiques des villes, une amélioration de la qualité de l’offre et de sa répartition sur le territoire communautaire.
Engager dans une politique du savoir nager, l’EPT Est Ensemble gère 12 piscines et à ce titre recrute un responsable d’équipe.
Engager dans une politique du savoir nager, l’EPT Est Ensemble gère 12 piscines et à ce titre recrute un responsable d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous aurez pour missions :
- Manager et gérer une équipe de 3 agents polyvalents
- Assurer une qualité d’ouverture de l’établissement dans les règles de sécurité et d’hygiène
- Gérer la régie de recette de l’équipement
- Effectuer le suivi administratif (conventions, inscriptions, communication)
Dans ce cadre, vous assurez l’adaptation des interventions des agents en fonctions des publics. Vous encadrez, organisez et animez votre équipe.
Vous aurez par ailleurs, en charge la surveillance de l’établissement et repérer les dysfonctionnements. Vous détecterez les anomalies des matériels et appliquerez la règlementation des E.R.P.et les règles d’hygiène et de sécurité à faire respecter par les usagers. Vous êtes force de proposition en matière de besoins d’investissement, de création d’activités et faites preuve de prise d’initiative en cas d’urgence.
Vous aurez également en charge la préparation de l’établissement pour l’accueil des manifestations sportives ou évènements programmés.
- Manager et gérer une équipe de 3 agents polyvalents
- Assurer une qualité d’ouverture de l’établissement dans les règles de sécurité et d’hygiène
- Gérer la régie de recette de l’équipement
- Effectuer le suivi administratif (conventions, inscriptions, communication)
Dans ce cadre, vous assurez l’adaptation des interventions des agents en fonctions des publics. Vous encadrez, organisez et animez votre équipe.
Vous aurez par ailleurs, en charge la surveillance de l’établissement et repérer les dysfonctionnements. Vous détecterez les anomalies des matériels et appliquerez la règlementation des E.R.P.et les règles d’hygiène et de sécurité à faire respecter par les usagers. Vous êtes force de proposition en matière de besoins d’investissement, de création d’activités et faites preuve de prise d’initiative en cas d’urgence.
Vous aurez également en charge la préparation de l’établissement pour l’accueil des manifestations sportives ou évènements programmés.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène des E.R.P. et des techniques d’entretien et de nettoyage d’une piscine. Connaissance du fonctionnement des régies.
Maitriser le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et les procédures d’urgence en cas d’incident. Sens du service public. Ponctuel, dynamique et motivé(e). Capacités d’accueil du public et de pédagogie.
Spécificité du poste :
- temps complet (35 heures)
- 1 week-end sur 4 et 1 week-end sur 2 pendant les vacances d’été
- 25 jours de congés + 9 jours de pénibilité
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
Recrutement : par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels
Nos avantages :
Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
Une participation employeur au forfait Navigo (75% pour le forfait annuel) et forfait mobilité durable
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
Un restaurant collectif (situé au siège), ou restaurant conventionné, ou livraison de repas avec participation employeur
Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, chèques vacances, des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène des E.R.P. et des techniques d’entretien et de nettoyage d’une piscine. Connaissance du fonctionnement des régies.
Maitriser le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et les procédures d’urgence en cas d’incident. Sens du service public. Ponctuel, dynamique et motivé(e). Capacités d’accueil du public et de pédagogie.
Spécificité du poste :
- temps complet (35 heures)
- 1 week-end sur 4 et 1 week-end sur 2 pendant les vacances d’été
- 25 jours de congés + 9 jours de pénibilité
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
Recrutement : par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels
Nos avantages :
Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
Une participation employeur au forfait Navigo (75% pour le forfait annuel) et forfait mobilité durable
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
Un restaurant collectif (situé au siège), ou restaurant conventionné, ou livraison de repas avec participation employeur
Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, chèques vacances, des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.