Magasinier (h/f)
Offre n° O093251211000799
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable pole voirie, vos missions principales dont les suivantes :
- Gestion opérationnelle du magasin
- Gestion administrative
- Gestion du stockage et du matériel
- Gestion opérationnelle du magasin
- Gestion administrative
- Gestion du stockage et du matériel
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Gestion opérationnelle du magasin
- Réceptionner, vérifier, étiqueter, classer et stocker les produits et marchandises
- Transférer, ranger les matériaux, contenants et palettes à l’aide d’un engin de manutention
- Préparer les commandes établies par les chefs d’équipes et validées par le responsable voirie ou propreté
- Gérer les demandes d’approvisionnement
- Réaliser les inventaires régulièrement
Gestion administrative
- Suivre les stocks via le système informatique de gestion des stocks
- Participer à la mise à jour de l’outil GMAO et à son développement à long terme
- Assurer les demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs
Gestion du stockage et du matériel
- Gérer l’engin de levage en lien avec le garage municipal
- Suivre et contrôler les installations mises à disposition (racks de rangement, propreté du hangar, contrôle d’accès
- Gérer les stocks et contrôler la rotation
Gestion opérationnelle du magasin
- Réceptionner, vérifier, étiqueter, classer et stocker les produits et marchandises
- Transférer, ranger les matériaux, contenants et palettes à l’aide d’un engin de manutention
- Préparer les commandes établies par les chefs d’équipes et validées par le responsable voirie ou propreté
- Gérer les demandes d’approvisionnement
- Réaliser les inventaires régulièrement
Gestion administrative
- Suivre les stocks via le système informatique de gestion des stocks
- Participer à la mise à jour de l’outil GMAO et à son développement à long terme
- Assurer les demandes d’approvisionnement auprès des fournisseurs
Gestion du stockage et du matériel
- Gérer l’engin de levage en lien avec le garage municipal
- Suivre et contrôler les installations mises à disposition (racks de rangement, propreté du hangar, contrôle d’accès
- Gérer les stocks et contrôler la rotation
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Permis B,
- CACES Fenwick
Connaissances :
- Connaissance du matériel de voirie (panneau de signalisation…)
- Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
- Maîtrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise du logiciel métier de son activité (opengst)
- Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations
- Technique de manutention
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Rendre compte
- Manœuvrer un engin spécialisé
- Gérer des flux, des stocks
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Force de proposition
- Faire preuve de rigueur
- Capacité de travailler en équipe
- Permis B,
- CACES Fenwick
Connaissances :
- Connaissance du matériel de voirie (panneau de signalisation…)
- Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
- Maîtrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maîtrise du logiciel métier de son activité (opengst)
- Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations
- Technique de manutention
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Rendre compte
- Manœuvrer un engin spécialisé
- Gérer des flux, des stocks
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Force de proposition
- Faire preuve de rigueur
- Capacité de travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.