Responsable adjoint d'équipement centre de vacances (h/f)
Offre n° O093251212000319
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle économique et culturel de 150 000 habitants au cœur du Grand Paris, Saint-Denis se distingue par son caractère cosmopolite, son université et son excellent réseau de transport. La ville innove également sur le plan administratif, ayant fusionné avec Pierrefitte-sur-Seine au 1er janvier 2025.
Au sein du département Émancipation et Éducation Populaire, la Direction Enfance pilote les activités périscolaires et extrascolaires pour 12 000 familles. Le service "Vacances et Découvertes" gère notamment 6 lieux d'hébergement.
Dans ce cadre, la Ville recherche un.e adjoint.e au responsable d'équipement pour son site de Fondettes.
Au sein du département Émancipation et Éducation Populaire, la Direction Enfance pilote les activités périscolaires et extrascolaires pour 12 000 familles. Le service "Vacances et Découvertes" gère notamment 6 lieux d'hébergement.
Dans ce cadre, la Ville recherche un.e adjoint.e au responsable d'équipement pour son site de Fondettes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable d’équipement, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en développant notamment des actions liées à l'environnement et aux circuits courts
• Définir les besoins et garantir la qualité des interventions pour les classes de découvertes et les séjours familles/enfants
• Assurer le suivi budgétaire, les relations avec les usagers et le bon fonctionnement logistique de la structure
• Encadrer les équipes (4 à 30 personnes) et assurer la direction du site ainsi que la gestion du personnel en cas d'absence du responsable
• Développer le réseau de proximité avec les structures municipales et les acteurs locaux
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en développant notamment des actions liées à l'environnement et aux circuits courts
• Définir les besoins et garantir la qualité des interventions pour les classes de découvertes et les séjours familles/enfants
• Assurer le suivi budgétaire, les relations avec les usagers et le bon fonctionnement logistique de la structure
• Encadrer les équipes (4 à 30 personnes) et assurer la direction du site ainsi que la gestion du personnel en cas d'absence du responsable
• Développer le réseau de proximité avec les structures municipales et les acteurs locaux
Profils recherchés
• Diplômes : BPJEPS ou BAFD a minima
• Mobilité : Permis B indispensable
Connaissances :
• Maîtrise de la réglementation des centres de vacances et des classes de découverte
• Connaissance de l'organisation des collectivités, des procédures administratives et des principes du service public
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Progiciel Concerto) et des notions de gestion du temps de travail
Qualités et Savoir-faire :
• Sens aigu de l'organisation, méthode et autonomie dans la gestion quotidienne
• Discrétion, diplomatie et forte aptitude au travail en équipe et au partage d'informations
• Capacité d'adaptation, d'initiative et compétences rédactionnelles pour le déploiement de projets
Autres informations :
• Temps de travail : 38h par semaine.
• Lieu de travail : Centre de vacances municipal de Fondettes (Indre et Loire - 5km de Tours)
• Rémunération : Salaire de base (Filière Animation, Catégorie B ou C)
• Contraintes : Disponibilité importante durant les vacances estivales et possibilité de travail le week-end
• Responsabilités : Fonction annexe de régisseur suppléant des recettes et dépenses du centre
• Mobilité : Permis B indispensable
Connaissances :
• Maîtrise de la réglementation des centres de vacances et des classes de découverte
• Connaissance de l'organisation des collectivités, des procédures administratives et des principes du service public
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Progiciel Concerto) et des notions de gestion du temps de travail
Qualités et Savoir-faire :
• Sens aigu de l'organisation, méthode et autonomie dans la gestion quotidienne
• Discrétion, diplomatie et forte aptitude au travail en équipe et au partage d'informations
• Capacité d'adaptation, d'initiative et compétences rédactionnelles pour le déploiement de projets
Autres informations :
• Temps de travail : 38h par semaine.
• Lieu de travail : Centre de vacances municipal de Fondettes (Indre et Loire - 5km de Tours)
• Rémunération : Salaire de base (Filière Animation, Catégorie B ou C)
• Contraintes : Disponibilité importante durant les vacances estivales et possibilité de travail le week-end
• Responsabilités : Fonction annexe de régisseur suppléant des recettes et dépenses du centre
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.