Responsable de l'unité d'accueil (h/f)
Offre n° O093251216000694
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché-e à la Responsable de l’administration du CMS, vous encadrez l’équipe d’accueil et assistez la direction. Vous instruisez et suivez les dossiers, vous organisez l’accueil physique et téléphonique des agents recevant le public. Vous êtes garant-e du confort des usagers pour un accès aux soins et à la prévention dans le cadre des orientations municipales.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et organisation de l’équipe d’accueil
Gérer le planning des présences aux postes de travail
Conduire les réunions de travail et d’information ainsi que les projets
Intervenir dans la gestion du tiers payant en lien direct avec le régisseur du CMS
Participer aux tâches d’accueil en fonction de la nécessité de service
Assistance auprès de la direction
Elaborer et suivre les budgets du CMS, les tableaux de bord…
Participer à la gestion globale du centre de santé
Participer aux actions de santé publique
Conduire les réunions de travail et d'information, réflexion sur la mise en place de formations spécifiques en collaboration avec le service des Ressources humaines et du dialogue social
Connaissances en gestion administrative et budgétaire
Expérience souhaitée dans l’encadrement d’équipe
Pratique indispensable de l’outil informatique (Word, Excel, aisance dans l’apprentissage de logiciels spécifiques)
Connaissances appréciées de la législation médicale et du secteur médical
Bonne rédaction, synthèse et analyse
Gérer le planning des présences aux postes de travail
Conduire les réunions de travail et d’information ainsi que les projets
Intervenir dans la gestion du tiers payant en lien direct avec le régisseur du CMS
Participer aux tâches d’accueil en fonction de la nécessité de service
Assistance auprès de la direction
Elaborer et suivre les budgets du CMS, les tableaux de bord…
Participer à la gestion globale du centre de santé
Participer aux actions de santé publique
Conduire les réunions de travail et d'information, réflexion sur la mise en place de formations spécifiques en collaboration avec le service des Ressources humaines et du dialogue social
Connaissances en gestion administrative et budgétaire
Expérience souhaitée dans l’encadrement d’équipe
Pratique indispensable de l’outil informatique (Word, Excel, aisance dans l’apprentissage de logiciels spécifiques)
Connaissances appréciées de la législation médicale et du secteur médical
Bonne rédaction, synthèse et analyse
Profils recherchés
Rigueur et autonomie dans le travail
Esprit de communication et de négociation
Qualités relationnelles avec tout public, professionnels, organismes extérieurs et service municipaux
Sens du Service Public
Discrétion professionnelle indispensable
Esprit de communication et de négociation
Qualités relationnelles avec tout public, professionnels, organismes extérieurs et service municipaux
Sens du Service Public
Discrétion professionnelle indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : rectement@la-courneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : rectement@la-courneuve.fr
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.