Chargé de communication (h/f)
Offre n° O093251217000076
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher, Vaujours (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vaujours recherche son/sa agent chargé(e) de la communication.
Sous l'autorité de la Directrice du Service Communication, vous serez chargé(e) de la conception et de la mise en oeuvre d'outils de communication print et numérique, dans le cadre de la stratégie de communication globale de la collectivité.
Sous l'autorité de la Directrice du Service Communication, vous serez chargé(e) de la conception et de la mise en oeuvre d'outils de communication print et numérique, dans le cadre de la stratégie de communication globale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Production de contenus (textes, photos, vidéos) pour les réseaux sociaux ;
- Rédaction d'articles pour le site Internet et le magazine de la collectivité ;
- Assistance aux services dans l'élaboration de supports de communication (plaquettes, affiches, flyers, cartons d'invitations, etc.) ;
- Couverture photos et vidéos des manifestations et cérémonies ;
- Réalisation d'interviews courtes et filmées pour les réseaux sociaux ;
- Animation de la communauté (notamment les réponses aux commentaires et aux questions posées sur les réseaux sociaux) ;
- Création occasionnelle de visuels pour les supports de communication.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet en fonction du planning du service (25 CA + 14 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Télétravail possible
- Prise de poste : dès que possible
- Rédaction d'articles pour le site Internet et le magazine de la collectivité ;
- Assistance aux services dans l'élaboration de supports de communication (plaquettes, affiches, flyers, cartons d'invitations, etc.) ;
- Couverture photos et vidéos des manifestations et cérémonies ;
- Réalisation d'interviews courtes et filmées pour les réseaux sociaux ;
- Animation de la communauté (notamment les réponses aux commentaires et aux questions posées sur les réseaux sociaux) ;
- Création occasionnelle de visuels pour les supports de communication.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet en fonction du planning du service (25 CA + 14 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Télétravail possible
- Prise de poste : dès que possible
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences requises :
- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale avec une expérience affirmée de ces fonctions ou contractuel titulaire d'un BTS ou d'une licence en communication, ou d'un diplôme équivalent ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
- Ingénierie de la communication ;
- Techniques des " plans de communication " ;
- Outils du marketing territorial ;
- Techniques et outils de communication ;
- Connaissance de la Suite Adobe ;
- Outils numériques et multimédias ;
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ;
- Méthodes de traitement de l'information ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.).
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Force de proposition ;
- Rigueur, organisation et réactivité ;
- Capacité à prendre des initiatives et à être autonome ;
- Discrétion ;
- Sens des relations humaines.
- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale avec une expérience affirmée de ces fonctions ou contractuel titulaire d'un BTS ou d'une licence en communication, ou d'un diplôme équivalent ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
- Ingénierie de la communication ;
- Techniques des " plans de communication " ;
- Outils du marketing territorial ;
- Techniques et outils de communication ;
- Connaissance de la Suite Adobe ;
- Outils numériques et multimédias ;
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) ;
- Méthodes de traitement de l'information ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.).
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Force de proposition ;
- Rigueur, organisation et réactivité ;
- Capacité à prendre des initiatives et à être autonome ;
- Discrétion ;
- Sens des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148619675
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.