Coordinateur ALSH Vert Galant (h/f)
Offre n° O093251217000435
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’ALSH du vert galant, sous l’autorité du/de la chef(fe) de service, vous aurez pour principales missions de coordonner les activités du secteur jeunesse et vie sociale dans le cadre des orientations municipales et du projet du centre social en lien avec les partenaires institutionnels et ou associatifs.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et suivre d’une équipe de vacataires,
- Coordonner les projets « vie locale » en lien avec les axes du projet social,
- Créer et coordonner des instances participatives en direction des jeunes,
- Coordonner les actions visant à faire vivre le quartier (manifestation ville et inter-service),
- Coordonner, mettre en œuvre et décliner les axes du projet social en direction des jeunes,
- Répondre aux attentes enfance et jeunesse repérées sur le territoire,
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des jeunes et des enfants, au renforcement de leur vie sociale : la sociabilité des pairs, à la cohésion intrafamiliale et parentale et à la médiation institutionnelle et préventive,
- Coordonner les actions et services en termes de veille éducative et pédagogique développées au sein du centre social,
- Coordonner le projet éducatif : Acte,
- Développer le projet éducatif et de prévention « Promeneur du net »,
- Faciliter l’articulation des actions enfance-jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire,
- Coordonner les activités du secteur en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs,
- Accueillir et participer à l’animation loisirs, d’accompagnement à la scolarité, Parent-Enfant et intergénérationnelle,
- Mettre en œuvre le projet de la structure sur le volet enfance-jeunesse, et élaborer, piloter, assurer le suivi et l’analyse des actions.
Spécificités liées au poste :
- Travail dans la structure et en dehors,
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable selon les besoins ou obligations du service,
- Travail en soirée ou en week-end,
- Nécessité de travailler pendant les périodes de vacances scolaires (période estivale),
- Encadrement de séjours,
- Permis B nécessaire.
- Coordonner les projets « vie locale » en lien avec les axes du projet social,
- Créer et coordonner des instances participatives en direction des jeunes,
- Coordonner les actions visant à faire vivre le quartier (manifestation ville et inter-service),
- Coordonner, mettre en œuvre et décliner les axes du projet social en direction des jeunes,
- Répondre aux attentes enfance et jeunesse repérées sur le territoire,
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des jeunes et des enfants, au renforcement de leur vie sociale : la sociabilité des pairs, à la cohésion intrafamiliale et parentale et à la médiation institutionnelle et préventive,
- Coordonner les actions et services en termes de veille éducative et pédagogique développées au sein du centre social,
- Coordonner le projet éducatif : Acte,
- Développer le projet éducatif et de prévention « Promeneur du net »,
- Faciliter l’articulation des actions enfance-jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire,
- Coordonner les activités du secteur en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs,
- Accueillir et participer à l’animation loisirs, d’accompagnement à la scolarité, Parent-Enfant et intergénérationnelle,
- Mettre en œuvre le projet de la structure sur le volet enfance-jeunesse, et élaborer, piloter, assurer le suivi et l’analyse des actions.
Spécificités liées au poste :
- Travail dans la structure et en dehors,
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable selon les besoins ou obligations du service,
- Travail en soirée ou en week-end,
- Nécessité de travailler pendant les périodes de vacances scolaires (période estivale),
- Encadrement de séjours,
- Permis B nécessaire.
Profils recherchés
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener vos missions en autonomie. Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous travaillez efficacement en équipe et en collaboration transverse avec l’ensemble des services.
Compétences et formations requises :
- BPJEPS, DEJEPS, diplôme d’animation ou social,
- Bonnes capacités relationnelles,
- Sens de l’écoute et du dialogue,
- Capacité d’animation, d’encadrement et d’accompagnement (public et animateurs),
- Gestion du stress,
- Capacité rédactionnelle (écriture de projet et bilan),
- Connaissances informatiques.
Compétences et formations requises :
- BPJEPS, DEJEPS, diplôme d’animation ou social,
- Bonnes capacités relationnelles,
- Sens de l’écoute et du dialogue,
- Capacité d’animation, d’encadrement et d’accompagnement (public et animateurs),
- Gestion du stress,
- Capacité rédactionnelle (écriture de projet et bilan),
- Connaissances informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.