Agent d’installation et de gardiennage (h/f)
Offre n° O093251217001220
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des sports, sous l’autorité du responsable équipements sportifs, vous intervenez sur les équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller la propreté, la salubrité de l’équipement et des abords,
- Réaliser d’actes de première maintenance (petites réparations),
- Surveiller la sécurité, de l’état du bâtiment et des espaces extérieurs,
- Prévenir et sécuriser les équipements et le matériel sportif,
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les intervenants extérieurs et usagers.
Spécificités liées au poste :
- Suivi et fonctionnement d’un équipement fonctionnant 7/7,
- Flexibilité horaire selon la programmation des activités ou manifestations (soirée, week-end, jours fériés),
- Port d’EPI et de vêtements professionnels obligatoires.
- Réaliser d’actes de première maintenance (petites réparations),
- Surveiller la sécurité, de l’état du bâtiment et des espaces extérieurs,
- Prévenir et sécuriser les équipements et le matériel sportif,
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les intervenants extérieurs et usagers.
Spécificités liées au poste :
- Suivi et fonctionnement d’un équipement fonctionnant 7/7,
- Flexibilité horaire selon la programmation des activités ou manifestations (soirée, week-end, jours fériés),
- Port d’EPI et de vêtements professionnels obligatoires.
Profils recherchés
Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Maîtrise des techniques d’accueil,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Permis de conduire obligatoire,
- Habilitation électrique (HO/BO).
Compétences et formations requises :
- Maîtrise des techniques d’accueil,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Permis de conduire obligatoire,
- Habilitation électrique (HO/BO).
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.