Agent point école (h/f)
Offre n° O093251218000323
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Clarissa Jean Philippe, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
18/01/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Villepinte recrute :
UN AGENT POINT ECOLE
Rattaché à un établissement maternel - 8h30/semaine
Les Agents Point Ecole (APE) sont rattachés à la Direction de la prévention, de la sécurité et de la tranquillité publique qui veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Placé sous l’autorité directe du chef du service des Parcs et Jardins et Sécurité Points Ecoles, vous aurez en charge la sécurité des enfants seuls ou accompagnés et celle des parents traversant sur le passage protégé.
Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement pendant les périodes scolaires, journée de travail découpée en 4 vacations de 45 minutes .
Les horaires de travail sont de :
- 08h00 à 08h45 - 11h15 à 12h00
- 13h00 à 13h45 - 16h15 à 17h00
Filière technique - Catégorie C Adjoint technique
UN AGENT POINT ECOLE
Rattaché à un établissement maternel - 8h30/semaine
Les Agents Point Ecole (APE) sont rattachés à la Direction de la prévention, de la sécurité et de la tranquillité publique qui veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Placé sous l’autorité directe du chef du service des Parcs et Jardins et Sécurité Points Ecoles, vous aurez en charge la sécurité des enfants seuls ou accompagnés et celle des parents traversant sur le passage protégé.
Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement pendant les périodes scolaires, journée de travail découpée en 4 vacations de 45 minutes .
Les horaires de travail sont de :
- 08h00 à 08h45 - 11h15 à 12h00
- 13h00 à 13h45 - 16h15 à 17h00
Filière technique - Catégorie C Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
1. Sécuriser les traversées des enfants et des parents sur les passages protégés
2. Avertir les automobilistes à l'aide d'une raquette "Stop" et par gestes
3. Anticiper les comportements routiers et adapter sa vigilance
4. Assurer une présence quotidienne
Exigences du poste :
Obligation du port des équipements de dotation, à savoir, parka ou chasuble à haute visibilité, raquette stop, sifflet, gants blancs, casquette.
Travail en extérieur par tous temps.
Contacts quotidiens avec le public
Etre facilement joignable et réactif pour assurer un remplacement d’une personne absente sur son point école.
1. Sécuriser les traversées des enfants et des parents sur les passages protégés
2. Avertir les automobilistes à l'aide d'une raquette "Stop" et par gestes
3. Anticiper les comportements routiers et adapter sa vigilance
4. Assurer une présence quotidienne
Exigences du poste :
Obligation du port des équipements de dotation, à savoir, parka ou chasuble à haute visibilité, raquette stop, sifflet, gants blancs, casquette.
Travail en extérieur par tous temps.
Contacts quotidiens avec le public
Etre facilement joignable et réactif pour assurer un remplacement d’une personne absente sur son point école.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Les savoirs :
Connaissance du code de la route
Langue française acquise ( interaction avec le public)
Les savoir faire :
Savoir gérer le flux piétons
Savoir anticiper des comportements routiers
Les savoir être
Etre en capacité de faire preuve d'autorité et d'écoute
Avoir le sens du service public et de la discrétion professionnelle
Etre disponible et faire preuve d'adaptabilité
Avoir un comportement exemplaire ( posture, vocabulaire)
Les savoirs :
Connaissance du code de la route
Langue française acquise ( interaction avec le public)
Les savoir faire :
Savoir gérer le flux piétons
Savoir anticiper des comportements routiers
Les savoir être
Etre en capacité de faire preuve d'autorité et d'écoute
Avoir le sens du service public et de la discrétion professionnelle
Etre disponible et faire preuve d'adaptabilité
Avoir un comportement exemplaire ( posture, vocabulaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire :
par courrier :Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
par courrier :Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.