Chargé de communication culture éducation (h/f)
Offre n° O093251218001393
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de communication dédiée aux thématiques Culture et Éducation, en lien avec les services, identifie des besoins et détermine des cohérents temporalités, messages et publics cibles afin de bâtir des plans de communication efficaces et cohérents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Thématiques liées au poste : culture /// enfance, éducation, jeunesse /// Petite enfance
\- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de communication globale
\- Identifier, en lien avec les services, les besoins et opportunités de communication et de diffusion selon les cibles
\- Élaborer des dispositifs de communication « cadres » garantissant l'harmonie et la cohérence des campagnes
\- Travailler sur les gammes d'outils en veillant à leur complémentarité et à leur cohérence les unes par rapport aux autres
\- Bâtir des plans de communication adaptés, innovants, et multi-canaux en lien avec les autres services de la direction (cross-médias, impression-diffusion)
\- Piloter la mise en oeuvre des projets de communication (suivi de conception/fabrication, coordination des différents postes de la chaîne jusqu'à la diffusion)
\- Participer ponctuellement aux actions de rédaction pour le magazine, les supports digitaux ou la vidéo
\- Gérer les relations presse, notamment sur l'aspect culturel
\- Réaliser des bilans sur les campagnes d'ampleur
Thématiques liées au poste : culture /// enfance, éducation, jeunesse /// Petite enfance
\- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de communication globale
\- Identifier, en lien avec les services, les besoins et opportunités de communication et de diffusion selon les cibles
\- Élaborer des dispositifs de communication « cadres » garantissant l'harmonie et la cohérence des campagnes
\- Travailler sur les gammes d'outils en veillant à leur complémentarité et à leur cohérence les unes par rapport aux autres
\- Bâtir des plans de communication adaptés, innovants, et multi-canaux en lien avec les autres services de la direction (cross-médias, impression-diffusion)
\- Piloter la mise en oeuvre des projets de communication (suivi de conception/fabrication, coordination des différents postes de la chaîne jusqu'à la diffusion)
\- Participer ponctuellement aux actions de rédaction pour le magazine, les supports digitaux ou la vidéo
\- Gérer les relations presse, notamment sur l'aspect culturel
\- Réaliser des bilans sur les campagnes d'ampleur
Profils recherchés
* Diplôme(s) :
Formation supérieure en communication
Connaissances requises (savoirs) :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités, de leurs procédures et de leurs relations partenariales
* Maîtrise de la chaîne graphique avec une exigence de qualité tout en veillant à l'économie des supports produits (circuit interne ou externe, calcul de la gâche papier, éco design)
* Bonne connaissance des différents métiers de la communication pour élaborer des plans de communication 360° (print et web)
Compétences techniques requises :
* Capacité à appréhender les enjeux locaux
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité à traduire dans une action de communication les politiques publiques locales
* Capacité à s'assurer de la pertinence des supports par rapport aux actions à conduire
* style rédactionnel
* Maîtrise des logiciels métiers et bureautique
Compétences relationnelles
* Sens du contact et de la relation
* Capacité de négociation
* Rigueur et capacité d'organisation
Formation supérieure en communication
Connaissances requises (savoirs) :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités, de leurs procédures et de leurs relations partenariales
* Maîtrise de la chaîne graphique avec une exigence de qualité tout en veillant à l'économie des supports produits (circuit interne ou externe, calcul de la gâche papier, éco design)
* Bonne connaissance des différents métiers de la communication pour élaborer des plans de communication 360° (print et web)
Compétences techniques requises :
* Capacité à appréhender les enjeux locaux
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité à traduire dans une action de communication les politiques publiques locales
* Capacité à s'assurer de la pertinence des supports par rapport aux actions à conduire
* style rédactionnel
* Maîtrise des logiciels métiers et bureautique
Compétences relationnelles
* Sens du contact et de la relation
* Capacité de négociation
* Rigueur et capacité d'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ville-sevran.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.