Chef de projet politique de la ville (h/f)
Offre n° O093251218002100
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Chef de Projet auprès de la Directrice générale des services pour rejoindre une équipe agréable et enthousiaste.
Suite à la refonte de la géographie prioritaire, la Ville a intégré le dispositif de la politique de la ville en 2024 avec l’entrée de deux quartiers :
• « La Fourche / Canal de l’Ourcq »
• « Chanzy – Briand »
Rattachée à la Directrice générale des services, vous serez en charge de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d’un territoire et assurez le pilotage et la contractualisation des projets sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’interventions possibles.
Suite à la refonte de la géographie prioritaire, la Ville a intégré le dispositif de la politique de la ville en 2024 avec l’entrée de deux quartiers :
• « La Fourche / Canal de l’Ourcq »
• « Chanzy – Briand »
Rattachée à la Directrice générale des services, vous serez en charge de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d’un territoire et assurez le pilotage et la contractualisation des projets sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’interventions possibles.
Missions / conditions d'exercice
Politique de la ville :
- Assurer le suivi et la mise en œuvre du contrat de ville et des programmations, en lien étroit avec l’EPT Grand Paris Grand Est et les services de l’Etat.
- Proposer une expertise auprès de la Direction Générale et des élus sur les dispositifs de la politique de la Ville : Identifier les tendances, problématiques et enjeux du territoire et être force de propositions sur les leviers d'interventions possibles de la collectivité
- Elaborer d’un point de vue technique, financier et administratif les dossiers de subvention politique de la ville en lien avec les services municipaux
- Conduire une démarche de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) à l'échelle des quartiers prioritaires et assurer le suivi de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB).
- Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis.
- Être l’interlocuteur des partenaires sur l’ensemble des thématiques abordées par le contrat de ville
- Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches
- Traduire les orientations politiques des élus en plans d'actions opérationnels
- Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, relationnels, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet
- Rédiger des notes et rapports, élaborer les délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus
Egalité femmes-Hommes
- Elaborer et mettre en œuvre les politiques publiques de la ville dans le domaine de l’égalité femmes/hommes
- Développer des projets permettant de renforcer l’égalité femmes – hommes au sein de la collectivité, et à destination des habitants, et organiser, animer les instances en lien avec la politique égalité femmes/hommes
- Suivi et déploiement des actions prévues au plan pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Animer le partenariat avec le Centre Hubertine Auclert et construire des évènements sur la promotion des droits des femmes ; en lien avec l’Observatoire des violences faites aux femmes
Missions transversales :
Vous êtes un soutien et un appui à la Direction Générale : vous rédigez des notes, des études et analyses portant sur l’actualité juridique ou politique et sur l’activité des services ; vous représentez la Direction Générale auprès des services de la Ville, de groupes-projets ou de partenaires ; vous réalisez des études et notes facilitant la prise de décision ; vous proposez un appui méthodologique dans la conduite de certains projets.
- Assurer le suivi et la mise en œuvre du contrat de ville et des programmations, en lien étroit avec l’EPT Grand Paris Grand Est et les services de l’Etat.
- Proposer une expertise auprès de la Direction Générale et des élus sur les dispositifs de la politique de la Ville : Identifier les tendances, problématiques et enjeux du territoire et être force de propositions sur les leviers d'interventions possibles de la collectivité
- Elaborer d’un point de vue technique, financier et administratif les dossiers de subvention politique de la ville en lien avec les services municipaux
- Conduire une démarche de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) à l'échelle des quartiers prioritaires et assurer le suivi de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB).
- Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis.
- Être l’interlocuteur des partenaires sur l’ensemble des thématiques abordées par le contrat de ville
- Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches
- Traduire les orientations politiques des élus en plans d'actions opérationnels
- Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, relationnels, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet
- Rédiger des notes et rapports, élaborer les délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus
Egalité femmes-Hommes
- Elaborer et mettre en œuvre les politiques publiques de la ville dans le domaine de l’égalité femmes/hommes
- Développer des projets permettant de renforcer l’égalité femmes – hommes au sein de la collectivité, et à destination des habitants, et organiser, animer les instances en lien avec la politique égalité femmes/hommes
- Suivi et déploiement des actions prévues au plan pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Animer le partenariat avec le Centre Hubertine Auclert et construire des évènements sur la promotion des droits des femmes ; en lien avec l’Observatoire des violences faites aux femmes
Missions transversales :
Vous êtes un soutien et un appui à la Direction Générale : vous rédigez des notes, des études et analyses portant sur l’actualité juridique ou politique et sur l’activité des services ; vous représentez la Direction Générale auprès des services de la Ville, de groupes-projets ou de partenaires ; vous réalisez des études et notes facilitant la prise de décision ; vous proposez un appui méthodologique dans la conduite de certains projets.
Profils recherchés
- Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures administratives et financières
- Connaissance générale et technique en matière de Politique de la Ville et de ses enjeux actuels
- Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de bureautique
- Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'initiative et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe, en partenariat et en transversalité, tout en étant force de conviction et d'argumentation dans une situation de négociation
- Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de travailler en autonomie
- Vous êtes polyvalent(e) et disponible
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
- Rejoindre une Direction collaborative et bienveillante
- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics
Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous !
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures administratives et financières
- Connaissance générale et technique en matière de Politique de la Ville et de ses enjeux actuels
- Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de bureautique
- Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'initiative et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe, en partenariat et en transversalité, tout en étant force de conviction et d'argumentation dans une situation de négociation
- Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de travailler en autonomie
- Vous êtes polyvalent(e) et disponible
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
- Rejoindre une Direction collaborative et bienveillante
- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics
Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.