Responsable du Centre Municipal de Santé Cygne (h/f)
Offre n° O093251219000812
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de la santé mène une politique volontariste et ambitieuse en matière de santé publique, avec ses 5 centres municipaux de santé (CMS), ses 6 centres de PMI, son CSAPA, et de nombreuses actions de prévention et d’éducation.
Elle offre aux habitants un service de santé de proximité, accessible et de qualité.
Les CMS proposent une offre de soins complète : médecine générale et spécialisée, soins dentaires, soins infirmiers, planification et éducation familiale (contraception, IVG, suivi de grossesse), consultations gynécologiques, vaccination gratuite, accompagnement en addictologie.
Elle offre aux habitants un service de santé de proximité, accessible et de qualité.
Les CMS proposent une offre de soins complète : médecine générale et spécialisée, soins dentaires, soins infirmiers, planification et éducation familiale (contraception, IVG, suivi de grossesse), consultations gynécologiques, vaccination gratuite, accompagnement en addictologie.
Missions / conditions d'exercice
Poste d’encadrement supérieur, placé au croisement de l’administratif, du médical et du paramédical, vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire du CMS (environ 50 agents) en lien étroit avec le.la responsable adjoint.e du CMS, le.la médecin référent.e du CMS et les chef.fes de service du pôle offre de soins de la direction santé.
Vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien du CMS, de la qualité de l’accueil et de la satisfaction des usagers, et de l’équilibre économique du CMS. Vous êtes également membre du collectif de direction des CMS.
De façon spécifique, il s'agira de :
Piloter l’activité administrative et financière du centre : budget, investissements, gestion des moyens humains et matériels, optimisation de l’équilibre économique du CMS.
Manager et fédérer l’équipe pluridisciplinaire : encadrer les agents administratifs et médico-techniques, coordonner les professionnels de santé, assurer la cohésion et l’efficacité collective.
Conduire la modernisation des CMS : stratégie de numérisation, amélioration continue de la qualité (référentiel HAS), suivi des indicateurs de performance.
Inscrire le CMS dans son environnement local : développer les partenariats avec les acteurs locaux, favoriser la participation des usagers et des professionnels de santé du territoire.
Vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien du CMS, de la qualité de l’accueil et de la satisfaction des usagers, et de l’équilibre économique du CMS. Vous êtes également membre du collectif de direction des CMS.
De façon spécifique, il s'agira de :
Piloter l’activité administrative et financière du centre : budget, investissements, gestion des moyens humains et matériels, optimisation de l’équilibre économique du CMS.
Manager et fédérer l’équipe pluridisciplinaire : encadrer les agents administratifs et médico-techniques, coordonner les professionnels de santé, assurer la cohésion et l’efficacité collective.
Conduire la modernisation des CMS : stratégie de numérisation, amélioration continue de la qualité (référentiel HAS), suivi des indicateurs de performance.
Inscrire le CMS dans son environnement local : développer les partenariats avec les acteurs locaux, favoriser la participation des usagers et des professionnels de santé du territoire.
Profils recherchés
Master en management / politiques publiques / gestion des organisations sanitaires et sociales
Leadership et management
Organisation et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Aptitudes de communication
Disponibilité, patience, écoute.
Temps de travail : 38h
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Leadership et management
Organisation et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Aptitudes de communication
Disponibilité, patience, écoute.
Temps de travail : 38h
25 CA + 18 RTT
Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.