Responsable du pôle éducation (h/f)
Offre n° O093251222000238
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Met en œuvre la politique publique de l’éducation et du temps de l’enfant. Pilote des projets. Encadre et organise les services et les équipements rattachés au pôle.
Met en œuvre la politique publique de l’éducation et du temps de l’enfant. Pilote des projets. Encadre et organise les services et les équipements rattachés au pôle.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Organiser et planifier les activités du pôle
• Pilotage de projet, encadrement du personnel
• Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
• Rédaction, analyse et suivi des marchés relatifs au pôle
• Suivi du budget
• Recueillir les informations nécessaires au traitement de la demande
• Veille aux bonnes relations de partenariat
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Interface avec les familles, les élus, les partenaires institutionnels, municipaux et les prestataires sur les questions liés à l’activité du Pôle
• Responsabilité du bon suivi des effectifs scolaires, des inscriptions scolaires et péricolaires, calcul du quotient et facturation des prestations
• Préparation et suivi des marchés inhérents au fonctionnement du pôle : gestion en direct du marché de classes de découverte et séjours de vacances ; en lien avec les responsables concerné.es, pilotage des marchés de restauration et d’entretien
• Préparation et suivi des marchées de classes de découverte et séjours de vacances,
• En collaboration avec les services techniques et informatique, suivi des travaux et de la maintenance sur les différents sites,
• Suivi des projets transversaux avec les services municipaux
• Organisation des réunions avec la communauté éducative et rédaction des comptes-rendus
• Organiser et planifier les activités du pôle
• Pilotage de projet, encadrement du personnel
• Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
• Rédaction, analyse et suivi des marchés relatifs au pôle
• Suivi du budget
• Recueillir les informations nécessaires au traitement de la demande
• Veille aux bonnes relations de partenariat
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Interface avec les familles, les élus, les partenaires institutionnels, municipaux et les prestataires sur les questions liés à l’activité du Pôle
• Responsabilité du bon suivi des effectifs scolaires, des inscriptions scolaires et péricolaires, calcul du quotient et facturation des prestations
• Préparation et suivi des marchés inhérents au fonctionnement du pôle : gestion en direct du marché de classes de découverte et séjours de vacances ; en lien avec les responsables concerné.es, pilotage des marchés de restauration et d’entretien
• Préparation et suivi des marchées de classes de découverte et séjours de vacances,
• En collaboration avec les services techniques et informatique, suivi des travaux et de la maintenance sur les différents sites,
• Suivi des projets transversaux avec les services municipaux
• Organisation des réunions avec la communauté éducative et rédaction des comptes-rendus
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agent.e.s
• Prioriser les projets, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des services
• Compétences budgétaires
• Compétences en marchés publics
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Connaissance du système éducatif
• Techniques de pilotage et d’animation d’équipe
• Notions d’organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
• Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
• Notions d’organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
• Fonctionnement des administrations et établissements publics
• Principes de la comptabilité publique et de la commande publique
• Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
• Gestion des outils informatiques et du logiciel dédié
SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l’analyse
• Sens des relations humaines
• Sens de l’organisation
• Sens de l’autonomie
• Faire preuve de discrétion
• Réactivité
• Piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agent.e.s
• Prioriser les projets, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des services
• Compétences budgétaires
• Compétences en marchés publics
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Connaissance du système éducatif
• Techniques de pilotage et d’animation d’équipe
• Notions d’organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
• Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)
• Notions d’organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
• Fonctionnement des administrations et établissements publics
• Principes de la comptabilité publique et de la commande publique
• Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
• Gestion des outils informatiques et du logiciel dédié
SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l’analyse
• Sens des relations humaines
• Sens de l’organisation
• Sens de l’autonomie
• Faire preuve de discrétion
• Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.