Chargé.e de mission Appui à la DPAS (h/f)
Offre n° O093251222000707
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Soutenir et accompagner la direction et les directions de service dans le portage de
projets stratégiques et transversaux de la direction dans le cadre des orientations
départementales du Pôle Solidarité.
projets stratégiques et transversaux de la direction dans le cadre des orientations
départementales du Pôle Solidarité.
Missions / conditions d'exercice
- Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la
direction et/ou à la collectivité
- Savoir rendre compte de manière synthétique et analytique de l’évolution du contexte institutionnel
- Connaître les politiques publiques de solidarité
- Savoir développer ou utiliser des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc…)
direction et/ou à la collectivité
- Savoir rendre compte de manière synthétique et analytique de l’évolution du contexte institutionnel
- Connaître les politiques publiques de solidarité
- Savoir développer ou utiliser des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc…)
Profils recherchés
Niveau d’études : Niveau II
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
LM ET CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.