Agent/Agente de Sûreté Réf. 383-26
Offre n° O093251222001093
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Le pôle Politiques Sportives, de Santé, de Solidarité et de Sécurité conduit les politiques en matière de solidarité, de sécurité, d’accès aux soins, aux sports et aux loisirs pour les franciliens.
Le pôle se compose d’une mission et de trois directions dont La direction de la sécurité et de l’aide aux victimes qui assure le pilotage et la mise en œuvre de la politique régionale dans ces domaines.
Elle est composée de quatre services :
le service brigades régionales de sécurité en charge des missions d’ilotage et d’intervention au sein des lycées franciliens ;
le service bouclier de sécurité en charge du déploiement, en lien étroit avec les communes franciliennes, du bouclier de sécurité (vidéosurveillance et équipement des polices municipales) ainsi que du soutien aux commissariats, casernes, pompiers, centres pénitenciers et du soutien aux associations d’aide aux victimes ;
le service « Ile-de-France JusTIGe » chargé de la promotion et du suivi des Travaux d’Intérêt Généraux auprès de l’ensemble des acteurs franciliens et notamment de l’engagement des acteurs financés par la Région Ile-de-France dans l’accueil des TIG ;
le service sécurité des sites en charge de la sécurité des biens et des personnes et de la sûreté des sites de la Région Ile-de-France.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez, au sein des bâtiments régionaux (multi sites), la sécurité des personnes et des biens, par des actions de surveillance, de prévention et d’assistance. Vous êtes le garant de la première intervention et de la continuité du service de sûreté.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Le pôle Politiques Sportives, de Santé, de Solidarité et de Sécurité conduit les politiques en matière de solidarité, de sécurité, d’accès aux soins, aux sports et aux loisirs pour les franciliens.
Le pôle se compose d’une mission et de trois directions dont La direction de la sécurité et de l’aide aux victimes qui assure le pilotage et la mise en œuvre de la politique régionale dans ces domaines.
Elle est composée de quatre services :
le service brigades régionales de sécurité en charge des missions d’ilotage et d’intervention au sein des lycées franciliens ;
le service bouclier de sécurité en charge du déploiement, en lien étroit avec les communes franciliennes, du bouclier de sécurité (vidéosurveillance et équipement des polices municipales) ainsi que du soutien aux commissariats, casernes, pompiers, centres pénitenciers et du soutien aux associations d’aide aux victimes ;
le service « Ile-de-France JusTIGe » chargé de la promotion et du suivi des Travaux d’Intérêt Généraux auprès de l’ensemble des acteurs franciliens et notamment de l’engagement des acteurs financés par la Région Ile-de-France dans l’accueil des TIG ;
le service sécurité des sites en charge de la sécurité des biens et des personnes et de la sûreté des sites de la Région Ile-de-France.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez, au sein des bâtiments régionaux (multi sites), la sécurité des personnes et des biens, par des actions de surveillance, de prévention et d’assistance. Vous êtes le garant de la première intervention et de la continuité du service de sûreté.
Missions / conditions d'exercice
Filtrer les accès et porter secours aux personnes
Assurer le positionnement de sécurité (entrées, portails, poste de sécurité...), contrôler et orienter les visiteurs. La tenue de sécurité fournie par la région doit être portée obligatoirement par l'agent pendant sa fonction.
Gérer les ouvertures et fermetures et gérer les clés.
Porter assistance aux personnes et appeler les secours nécessaires.
Assurer la sécurité technique/incendie des bâtiments.
Réaliser des rondes de sécurité.
Gérer les alarmes incendie, intrusions, anomalies techniques. Établir le permis feu. Intervenir sur les départs de feu et gérer les évacuations de l'immeuble.
Contacter tant que de besoin les entreprises de maintenance. Accompagner les entreprises dans les interventions ou lors des vérifications des installations techniques.
Assurer le suivi réglementaire et la traçabilité
Remplir la main courante et le registre de sécurité.
Rédiger les rapports, signaler les anomalies techniques, faire remonter les informations à la hiérarchie.
Accueillir et orienter
Accueillir et renseigner physiquement les visiteurs/usagers
Assurer la gestion des accès parking (filtrage des véhicules, contrôle des badges).
Prendre en charge les urgences et rediriger immédiatement les appels sensibles (télésurveillance, sites distants)
Assurer le positionnement de sécurité (entrées, portails, poste de sécurité...), contrôler et orienter les visiteurs. La tenue de sécurité fournie par la région doit être portée obligatoirement par l'agent pendant sa fonction.
Gérer les ouvertures et fermetures et gérer les clés.
Porter assistance aux personnes et appeler les secours nécessaires.
Assurer la sécurité technique/incendie des bâtiments.
Réaliser des rondes de sécurité.
Gérer les alarmes incendie, intrusions, anomalies techniques. Établir le permis feu. Intervenir sur les départs de feu et gérer les évacuations de l'immeuble.
Contacter tant que de besoin les entreprises de maintenance. Accompagner les entreprises dans les interventions ou lors des vérifications des installations techniques.
Assurer le suivi réglementaire et la traçabilité
Remplir la main courante et le registre de sécurité.
Rédiger les rapports, signaler les anomalies techniques, faire remonter les informations à la hiérarchie.
Accueillir et orienter
Accueillir et renseigner physiquement les visiteurs/usagers
Assurer la gestion des accès parking (filtrage des véhicules, contrôle des badges).
Prendre en charge les urgences et rediriger immédiatement les appels sensibles (télésurveillance, sites distants)
Profils recherchés
Vous avez une bonne compréhension des consignes et savez les appliquer avec rigueur.
Vous êtes capable d’analyser efficacement les situations et d’agir de manière appropriée.
Vous disposez d’une bonne condition physique, vous permettant d’assurer vos missions sur le terrain.
Vous faites preuve de réactivité et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et adoptez une présentation soignée et professionnelle.
Vous êtes ponctuel, disponible et mobile selon les besoins du service.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site
• Salle de sport sur site
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Vous êtes capable d’analyser efficacement les situations et d’agir de manière appropriée.
Vous disposez d’une bonne condition physique, vous permettant d’assurer vos missions sur le terrain.
Vous faites preuve de réactivité et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et adoptez une présentation soignée et professionnelle.
Vous êtes ponctuel, disponible et mobile selon les besoins du service.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
• 3 restaurants d'entreprise sur site
• Salle de sport sur site
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.