Chef de projet événements sportifs et de loisirs (h/f)

Offre n° O093251223000410
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
21/02/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Affectation du poste : Direction des sports et de la jeunesse
Responsable hiérarchique : Directeur adjoint suivi vie sportive et jeunesse
Lieu et adresse de travail : Hôtel de Ville – 1 place Gabriel Péri – 93150 LE BLANC-MESNIL

MISSIONS
Sous la direction du directeur adjoint, le chef de projet événements sportifs et de loisirs a pour mission principale d'assurer la gestion et le suivi des projets événementiels proposés par la Direction des sports et de la jeunesse, en veillant à associer les autres services municipaux, les associations et autres partenaires locaux. Il planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d’organisation et de budget tout au long du projet. Il garantit la qualité du service rendu aux publics et la valorisation de l'image de la Ville. Il assure le suivi des réunions, en lien avec la direction du service sports jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Concevoir, organiser, valoriser et suivre l’organisation des événements de la Direction des sports et de la jeunesse
- Assurer l'organisation technique, logistique et financière des évènements dans le respect du cadre légal
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes en tenant compte du plan Vigipirate et des contraintes éventuelles, en lien avec la police municipale
- Faire le lien avec le service communication en fonction des besoins
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance de la réglementation relative à la sécurité des manifestations publiques
- Connaissance des besoins techniques nécessaires à la mise en place des évènements
- Connaissance de la réglementation relative à la sécurité des manifestations publiques Savoirs faire
- Capacité d'organisation et de priorisation, respect des délais
- Animer, organiser et faire vivre la stratégie de marque de la Ville
- Capacité à concevoir, mettre en place, analyser, et interpréter des indicateurs
- Maîtrise des outils informatiques et des progiciels dédiés
- Capacité d'organisation et de priorisation, respect des délais
Savoirs être
- Aptitude au travail transversal
- Doté d’une grande aisance relationnelle et rédactionnelle
- Être force de proposition
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité

CONDITIONS D’EXERCICE
- Déplacements dans le cadre des activités
- Travail du week-end
- Présence les soirs d’événements


Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.