Chef du bureau des systemes d’information (h/f)
Offre n° O093251223000615
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Proudhon, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter les activités SI de la direction de la Prévention et de l'Action sociale (DPAS) : Assistance à maîtrise d'ouvrage et support applicatif.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer l'équipe de 6 chef.fe.s de projet et de 4 techniciens applicatifs du bureau.
- Piloter et coordonner l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) des projets informatiques pour les services de la direction, au premier rang desquels la refonte du système d'information du service social départemental et du service solidarité logement.
- Conforter les compétences des équipes et des modalités d'assistance aux utilisateur.rice.s ; soutenir le développement de solutions adaptées aux besoins des équipes de la DPAS.
- Animer la relation partenariale entre la DPAS et la direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information
- Assurer un reporting à la chefferie du service et à la direction sur l'avancée des projets, et animer la réflexion quant à l'évolution des besoins SI des 850 agent-es de la DPAS.
- Contribuer à l'élaboration d'une offre de service destinée aux agents de la DPAS, aux services et à la direction
- Piloter et coordonner l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) des projets informatiques pour les services de la direction, au premier rang desquels la refonte du système d'information du service social départemental et du service solidarité logement.
- Conforter les compétences des équipes et des modalités d'assistance aux utilisateur.rice.s ; soutenir le développement de solutions adaptées aux besoins des équipes de la DPAS.
- Animer la relation partenariale entre la DPAS et la direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information
- Assurer un reporting à la chefferie du service et à la direction sur l'avancée des projets, et animer la réflexion quant à l'évolution des besoins SI des 850 agent-es de la DPAS.
- Contribuer à l'élaboration d'une offre de service destinée aux agents de la DPAS, aux services et à la direction
Profils recherchés
Niv I – II (Master)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.