Chargé ou Chargée de mission santé environnementale 443-25
Offre n° O093251223000735
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie régionale sur le volet « santé environnementale »
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au déploiement de la stratégie santé environnementale
S'assurer avec l'Agence régionale de santé et la direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT) de la mise en œuvre du Plan régional santé Environnement 4 (PRSE 4) : mettre en place des outils de suivi, relancer les pilotes, préparer les COPIL
Construire des dispositifs pour améliorer la santé environnementale et instruire les projets déposés dans le cadre de ces dispositifs
Contribuer à la stratégie du service sur l’amélioration de la qualité de l’air et la réduction des nuisances sonores
Définir et piloter les politiques publiques du service relatives à l’éclairage public
Piloter le dispositif de soutien, proposer des évolutions répondant aux grands enjeux de réduction de consommation et de réduction de la pollution lumineuse
Travailler en transversalité en interne Région
Suivi de la réglementation européenne et française
Contribuer à la stratégie régionale d’adaptation au changement climatique, notamment sur le volet santé
Contribuer au suivi des études, être force de propositions sur le volet impact sur la santé du changement climatique (chaleur en ville, zoonose, etc.)
Contribuer aux missions transversales du service
Appui aux travaux de planification : contribution à l’élaboration du schéma régional du climat, de l'air et de l'énergie (SRCAE) et à l’accompagnement des collectivités dans sa mise en œuvre - plan climat-air-énergie territorial (PCAET),schéma de cohérence territoriale (SCOT)
Suivi et participation aux réseaux territoriaux dédiés aux thématiques du service (CDTE, Départements...)
Contribuer à l’instruction des autres dispositifs pilotés par le service
S'assurer avec l'Agence régionale de santé et la direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT) de la mise en œuvre du Plan régional santé Environnement 4 (PRSE 4) : mettre en place des outils de suivi, relancer les pilotes, préparer les COPIL
Construire des dispositifs pour améliorer la santé environnementale et instruire les projets déposés dans le cadre de ces dispositifs
Contribuer à la stratégie du service sur l’amélioration de la qualité de l’air et la réduction des nuisances sonores
Définir et piloter les politiques publiques du service relatives à l’éclairage public
Piloter le dispositif de soutien, proposer des évolutions répondant aux grands enjeux de réduction de consommation et de réduction de la pollution lumineuse
Travailler en transversalité en interne Région
Suivi de la réglementation européenne et française
Contribuer à la stratégie régionale d’adaptation au changement climatique, notamment sur le volet santé
Contribuer au suivi des études, être force de propositions sur le volet impact sur la santé du changement climatique (chaleur en ville, zoonose, etc.)
Contribuer aux missions transversales du service
Appui aux travaux de planification : contribution à l’élaboration du schéma régional du climat, de l'air et de l'énergie (SRCAE) et à l’accompagnement des collectivités dans sa mise en œuvre - plan climat-air-énergie territorial (PCAET),schéma de cohérence territoriale (SCOT)
Suivi et participation aux réseaux territoriaux dédiés aux thématiques du service (CDTE, Départements...)
Contribuer à l’instruction des autres dispositifs pilotés par le service
Profils recherchés
Vous disposez d’une solide connaissance des enjeux de santé environnementale et êtes capable de contribuer à l’adaptation au changement climatique.
Vous maîtrisez Excel, notamment pour le suivi financier des dispositifs de soutien de la Région.
Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de rédaction, vous permettant de produire des contenus clairs et structurés.
Vous avez un sens de l’organisation développé et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous possédez une réelle expérience en conduite de projet, incluant l’animation, la coordination et le suivi des actions.
Vous démontrez une capacité d’initiative, une forte implication personnelle et un dynamisme constant dans vos missions.
Vous disposez de qualités relationnelles reconnues, faisant preuve de diplomatie, de pédagogie et d’un réel sens de l’écoute.
Vous avez une aptitude avérée au travail en équipe et en réseau, en lien avec de nombreux partenaires, ainsi qu’une forte capacité de coordination.
Vous maîtrisez Excel, notamment pour le suivi financier des dispositifs de soutien de la Région.
Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de rédaction, vous permettant de produire des contenus clairs et structurés.
Vous avez un sens de l’organisation développé et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous possédez une réelle expérience en conduite de projet, incluant l’animation, la coordination et le suivi des actions.
Vous démontrez une capacité d’initiative, une forte implication personnelle et un dynamisme constant dans vos missions.
Vous disposez de qualités relationnelles reconnues, faisant preuve de diplomatie, de pédagogie et d’un réel sens de l’écoute.
Vous avez une aptitude avérée au travail en équipe et en réseau, en lien avec de nombreux partenaires, ainsi qu’une forte capacité de coordination.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.