Responsable formations et matériels (h/f)
Offre n° O093251224000671
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
24/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Le Responsable matériel et formations est en charge de la gestion des commandes de matériel.
* Il assure la gestion de l’armurerie.
* Il anime les entrainements des agents et fait le lien avec le cnfpt pour les formations préalables à l’armement et d’entrainements.
* Il assure la gestion de l’armurerie.
* Il anime les entrainements des agents et fait le lien avec le cnfpt pour les formations préalables à l’armement et d’entrainements.
Missions / conditions d'exercice
- Etablir les besoins en matériel
- Gérer les commandes de matériel (devis, transmission des bons de commandes, réception du matériel…)
- Gestion de l’armurerie,
- Anime les entrainements (mise en situations)
- Programmer les FPA et FE auprès du CNFPT
- Effectuer les missions dévolues à la police municipale
- Effectuer des présentations de nouveaux armements ou matériels
- Tester les nouveaux matériels pouvant être mis à disposition de la collectivité
- Gérer les commandes de matériel (devis, transmission des bons de commandes, réception du matériel…)
- Gestion de l’armurerie,
- Anime les entrainements (mise en situations)
- Programmer les FPA et FE auprès du CNFPT
- Effectuer les missions dévolues à la police municipale
- Effectuer des présentations de nouveaux armements ou matériels
- Tester les nouveaux matériels pouvant être mis à disposition de la collectivité
Profils recherchés
• Connaissances requises (savoirs) :
* Legislation concernant l’armement
* Connaissances juridiques (compétences des acteurs de la sécurité)
* Connaissances opérationnelles (connaissance du territoire, et connaissances actualisées de la délinquance)
• Connaissances requises (savoir-faire) :
* Utiliser les moyens techniques mis à disposition (GVE, moyen radio)
* Animer des entrainements et mises en situation
* Détecter toutes anomalies sur le domaine public
* Rédiger des rapports
• Compétences relationnelles (savoir être) :
* Travail en équipe et capacité à rendre compte
* Se faire respecter et faire respecter les consignes
* Discrétion professionnelle et secret professionnel
* Adaptabilité
* Legislation concernant l’armement
* Connaissances juridiques (compétences des acteurs de la sécurité)
* Connaissances opérationnelles (connaissance du territoire, et connaissances actualisées de la délinquance)
• Connaissances requises (savoir-faire) :
* Utiliser les moyens techniques mis à disposition (GVE, moyen radio)
* Animer des entrainements et mises en situation
* Détecter toutes anomalies sur le domaine public
* Rédiger des rapports
• Compétences relationnelles (savoir être) :
* Travail en équipe et capacité à rendre compte
* Se faire respecter et faire respecter les consignes
* Discrétion professionnelle et secret professionnel
* Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
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Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Adresse de l'employeur
Aubervilliers
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.