Responsable du Service autonomie à domicile (SAD) mixte (h/f)
Offre n° O093251226000158
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Paul Vaillant Couturier, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire+IFSE
Descriptif de l'emploi
Il/Elle organise, coordonne et pilote l’ensemble des activités du SAD mixte. Il/Elle assure le management des équipes, la qualité des prestations, la gestion administrative et budgétaire et le développement des partenariats dans une logique de service public et de santé communautaire.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre la politique publique de son périmètre
- Coordonner, organiser et évaluer les missions de son service
- Élaboration, suivi et optimisation du budget de son service
- Organiser l’activité de son service et animer son équipe
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de son service
- Accompagner la prise de décision de son directeur.rice de pôle et/ou élu.e de secteur
- Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
- Conseiller, appuyer techniquement et organisationnellement
- Assurer une veille et observation sectorielle
- Définir et mettre en œuvre le projet de service
- Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs
- Assurer le management opérationnel du service et des équipes pluridisciplinaires
- Participer à la promotion de la santé et à la veille juridique du secteur
- Participation aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…)
- Coordonner, organiser et évaluer les missions de son service
- Élaboration, suivi et optimisation du budget de son service
- Organiser l’activité de son service et animer son équipe
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de son service
- Accompagner la prise de décision de son directeur.rice de pôle et/ou élu.e de secteur
- Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
- Conseiller, appuyer techniquement et organisationnellement
- Assurer une veille et observation sectorielle
- Définir et mettre en œuvre le projet de service
- Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs
- Assurer le management opérationnel du service et des équipes pluridisciplinaires
- Participer à la promotion de la santé et à la veille juridique du secteur
- Participation aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…)
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’infirmier requis ou Bac + 3 dans le domaine sanitaire et social, permis B
• Maîtriser l’environnement territorial
• Maîtriser les bases des finances publiques locales
• Maîtriser les bases du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtriser l’outil bureautique et connaître les logiciels métier
• Maîtriser la réglementation en vigueur sur son secteur
• Connaître la population du territoire
• Avoir des compétences pédagogiques
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de négociation
• Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues
• Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
• Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
• Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
• Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues
• Maîtriser l’environnement territorial
• Maîtriser les bases des finances publiques locales
• Maîtriser les bases du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtriser l’outil bureautique et connaître les logiciels métier
• Maîtriser la réglementation en vigueur sur son secteur
• Connaître la population du territoire
• Avoir des compétences pédagogiques
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de négociation
• Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues
• Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
• Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
• Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
• Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.