Coordinateur des animations séniors (h/f)
Offre n° O093251226000392
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Paul Vaillant Couturier, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Elle/Il participe activement à la qualité de vie des séniors en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il favorise la convivialité, le lien social et l’épanouissement personnel, dans une démarche d’accompagnement.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir un programme annuel d’animations séniors régulières et occasionnelles, collectives et individuelles
• Adapter les activités aux capacités des séniors dans un objectif de bien-être et de préservation de l’autonomie
• Créer des espaces de vie sociale dynamiques
• Favoriser les échanges entre les séniors et les autres publics
• Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, sportives, scolaires ou médico-sociales
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget du secteur séniors
• Assurer le suivi des régies
• Assurer la gestion et le suivi du budget annuel pour les animations (planification, achats)
• Participer à la préparation et au bon déroulement des temps forts municipaux (Fêtes Solidaires, Guinguette, Banquet des Séniors, Goûter de Noël, Semaine Bleue, bals et séjours séniors…)
• Contribuer au développement des projets municipaux sur le secteur sénior
• Participer à la démocratie participative autour du public sénior (Conseil Consultatif des Séniors, Conseil de la Vie Sociale, coordinations gérontologiques)
• Contribuer à l’évaluation des actions menées et à la rédaction du bilan d’activité
• Participer aux initiatives du pôle et aux projets transversaux relevant de la politique municipale
• Adapter les activités aux capacités des séniors dans un objectif de bien-être et de préservation de l’autonomie
• Créer des espaces de vie sociale dynamiques
• Favoriser les échanges entre les séniors et les autres publics
• Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, sportives, scolaires ou médico-sociales
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget du secteur séniors
• Assurer le suivi des régies
• Assurer la gestion et le suivi du budget annuel pour les animations (planification, achats)
• Participer à la préparation et au bon déroulement des temps forts municipaux (Fêtes Solidaires, Guinguette, Banquet des Séniors, Goûter de Noël, Semaine Bleue, bals et séjours séniors…)
• Contribuer au développement des projets municipaux sur le secteur sénior
• Participer à la démocratie participative autour du public sénior (Conseil Consultatif des Séniors, Conseil de la Vie Sociale, coordinations gérontologiques)
• Contribuer à l’évaluation des actions menées et à la rédaction du bilan d’activité
• Participer aux initiatives du pôle et aux projets transversaux relevant de la politique municipale
Profils recherchés
BPJEPS ou équivalent dans la filière administrative
Permis B
• Connaître le public âgé et ses besoins spécifiques (autonomie, prévention, lien social)
• Maîtriser les techniques d’animation, d’écoute active et de médiation
• Maîtriser l’outil bureautique et les logiciels métiers
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du réseau partenarial local
• Savoir prendre des initiatives et de l'organisation
• Connaître les protocoles en vigueur dans l’établissement (urgence, hygiène…)
• Avoir le sens du service public
• Savoir faire preuve de bienveillance, patience et empathie
• Faire preuve de dynamisme et créativité
• Faire preuve d’adaptabilité et savoir gérer le stress
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Avoir une capacité d'écoute et d'observation
Permis B
• Connaître le public âgé et ses besoins spécifiques (autonomie, prévention, lien social)
• Maîtriser les techniques d’animation, d’écoute active et de médiation
• Maîtriser l’outil bureautique et les logiciels métiers
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du réseau partenarial local
• Savoir prendre des initiatives et de l'organisation
• Connaître les protocoles en vigueur dans l’établissement (urgence, hygiène…)
• Avoir le sens du service public
• Savoir faire preuve de bienveillance, patience et empathie
• Faire preuve de dynamisme et créativité
• Faire preuve d’adaptabilité et savoir gérer le stress
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Avoir une capacité d'écoute et d'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.