Assistant du patrimoine de section jeunesse (h/f)
Offre n° O093251231000158
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez à la promotion et au développement de la lecture publique au travers l'accueil des usagers, la gestion et le renouvellement des collections papier /multimédia et la mise en place et la conduite d'actions culturelles et partenariales.
Missions / Activités :
* Accueil du public et des groupes
* Organisation des espaces et des services au public de sa section
* Connaissance et mise en oeuvre de la politique documentaire
* Connaissance de l'état des plannings, des congés et des formations de la section
* Rédaction de comptes-rendus et de notes relatives au service
* Conception et mise en oeuvre des actions culturelles (enfants et adolescents)
* Conduire des actions partenariales
Missions / Activités :
* Accueil du public et des groupes
* Organisation des espaces et des services au public de sa section
* Connaissance et mise en oeuvre de la politique documentaire
* Connaissance de l'état des plannings, des congés et des formations de la section
* Rédaction de comptes-rendus et de notes relatives au service
* Conception et mise en oeuvre des actions culturelles (enfants et adolescents)
* Conduire des actions partenariales
Missions / conditions d'exercice
* Accueil du public et des groupes
* Organisation des espaces et des services au public de sa section
* Connaissance et mise en oeuvre de la politique documentaire
* Connaissance de l'état des plannings, des congés et des formations de la section
* Rédaction de comptes-rendus et de notes relatives au service
* Conception et mise en oeuvre des actions culturelles (enfants et adolescents)
* Conduire des actions partenariales
* Organisation des espaces et des services au public de sa section
* Connaissance et mise en oeuvre de la politique documentaire
* Connaissance de l'état des plannings, des congés et des formations de la section
* Rédaction de comptes-rendus et de notes relatives au service
* Conception et mise en oeuvre des actions culturelles (enfants et adolescents)
* Conduire des actions partenariales
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
* Compétences documentaires confirmées (développement des collections, indexation, catalogage,...) ;
* Maîtrise d'un SIGB (la connaissance de Koha serait un plus) et des outils bureautiques ;
* Capacité à concevoir et mener des projets d'action culturelle ;
* Appétence pour la relation aux usagers ;
* Connaissance des collectivités territoriales.
* Compétences documentaires confirmées (développement des collections, indexation, catalogage,...) ;
* Maîtrise d'un SIGB (la connaissance de Koha serait un plus) et des outils bureautiques ;
* Capacité à concevoir et mener des projets d'action culturelle ;
* Appétence pour la relation aux usagers ;
* Connaissance des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ville-sevran.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.