Graphiste (h/f)
Offre n° O093251231000294
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
10/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/Elle crée des visuels graphiques et conçoit et exécute les supports de
communication externes de la collectivité. Il/ elle propose et fait évoluer la
charte graphique.
communication externes de la collectivité. Il/ elle propose et fait évoluer la
charte graphique.
Missions / conditions d'exercice
Assure la conception graphique, la réalisation et la prépresse des supports de
communication municipaux
- Assure les tirages du traceur, suit et alerte sur le stock des consommables
- Conseille sur les moyens et supports adaptés aux objectifs de communication
- Veille au respect des chartes graphiques, de la création à la livraison du projet
- Réalise la préparation de visuels pour les supports digitaux de la ville
- Procède aux travaux préparatoires des projets
- Réalise le suivi de son activité à travers les demandes de travaux
- Assure l’archivage et la mise à disposition de ses créations pour l’équipe de la
direction
- Assure, par roulement, le montage du journal municipal
communication municipaux
- Assure les tirages du traceur, suit et alerte sur le stock des consommables
- Conseille sur les moyens et supports adaptés aux objectifs de communication
- Veille au respect des chartes graphiques, de la création à la livraison du projet
- Réalise la préparation de visuels pour les supports digitaux de la ville
- Procède aux travaux préparatoires des projets
- Réalise le suivi de son activité à travers les demandes de travaux
- Assure l’archivage et la mise à disposition de ses créations pour l’équipe de la
direction
- Assure, par roulement, le montage du journal municipal
Profils recherchés
Connaissance de la chaîne graphique
- Maîtrise des logiciels de PAO et d’infographie
- Maîtrise des logiciels prépresse
- Maîtrise des règles et langages typographiques
- Connaître les techniques de maquette, illustration, mise en couleur
Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir organiser ses priorités
- Avoir des capacités pédagogiques
- Etre créatif
- Maîtrise des logiciels de PAO et d’infographie
- Maîtrise des logiciels prépresse
- Maîtrise des règles et langages typographiques
- Connaître les techniques de maquette, illustration, mise en couleur
Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir organiser ses priorités
- Avoir des capacités pédagogiques
- Etre créatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.