Chargé de projets - stratégie, pilotage et contentieux des indus du RSA (h/f)
Offre n° O093260105000339
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Insertion, de l'Emploi et l'Economie Sociale et Solidaire organise les parcours des allocataires sur le territoire, en lien notamment avec le service social départemental, France Travail et le réseau des Agences Locales d’Insertion ; met en œuvre les réponses les plus adaptées aux besoins des allocataires. Direction de 100 ETP, 46M€ de budget d’intervention. Elle est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales. En son sein, le Service Affaires générales est en charge de la gestion administrative (RH, Logistique, Indus RSA, FSE, Budget).
Développer et piloter une refonte de la stratégie d'optimisation de la gestion des indus du RSA, dans le sens de la défense des intérêts du Département et de la garantie des droits des allocataires du RSA.
Développer et piloter une refonte de la stratégie d'optimisation de la gestion des indus du RSA, dans le sens de la défense des intérêts du Département et de la garantie des droits des allocataires du RSA.
Missions / conditions d'exercice
Savoir travailler en équipe et utiliser et/ou développer des méthodes de travail partagées
Savoir rendre compte et alerter
Savoir proposer des solutions pour améliorer les process et le fonctionnement
Savoir être force de proposition pour l’amélioration du service rendu
Avoir une bonne connaissance des politiques publiques RSA et insertion
Savoir évaluer et piloter
Savoir rendre compte et alerter
Savoir proposer des solutions pour améliorer les process et le fonctionnement
Savoir être force de proposition pour l’amélioration du service rendu
Avoir une bonne connaissance des politiques publiques RSA et insertion
Savoir évaluer et piloter
Profils recherchés
Diplôme de niveau VI et VII
Expérience souhaitée
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.