Technicien suivi des travaux et conception (h/f)
Offre n° O093260106000752
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du/de la Directeur.rice des Bâtiments, vous aurez en charge les missions suivantes :
DEFINITION DU METIER :
Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance, concernant le patrimoine bâti, de la collectivité. Rédige et suit les contrats d’entretien et maintenance des bâtiments communaux.
DEFINITION DU METIER :
Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance, concernant le patrimoine bâti, de la collectivité. Rédige et suit les contrats d’entretien et maintenance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Réalisation d'études et conception en lien avec la direction du patrimoine bâti et si besoin avec les maîtres d’œuvre et assistant à la maîtrise d’ouvrage.
• Assurer l’organisation et le suivi des travaux, après conception, en lien avec la direction du patrimoine bâti et les techniciens du service,
• Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
• Préparation, analyse et suivi des marchés publics de travaux, de fourniture et de service concernant les corps d’état techniques
• Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Poste à temps plein sur 37h30 hebdomadaires
• Port des EPI :
• Formation(s) sécurité obligatoire(s) : Habilitation électrique…
• Travail en bureau
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité
• Gestion d'urgence
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement + 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, tickets restaurant, prévoyance santé etc.)
• Réalisation d'études et conception en lien avec la direction du patrimoine bâti et si besoin avec les maîtres d’œuvre et assistant à la maîtrise d’ouvrage.
• Assurer l’organisation et le suivi des travaux, après conception, en lien avec la direction du patrimoine bâti et les techniciens du service,
• Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
• Préparation, analyse et suivi des marchés publics de travaux, de fourniture et de service concernant les corps d’état techniques
• Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Poste à temps plein sur 37h30 hebdomadaires
• Port des EPI :
• Formation(s) sécurité obligatoire(s) : Habilitation électrique…
• Travail en bureau
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité
• Gestion d'urgence
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement + 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, tickets restaurant, prévoyance santé etc.)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
• Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
• Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
• Maîtriser les contraintes réglementaires
• Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
• Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
• Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
• Contrôler la conformité des documents administratifs
• Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
• Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Encadrement transversal
• Techniques de conception et dessin assistée par ordinateur (CAO) (DAO)
• Préservation et valorisation du patrimoine bâti
• Accessibilité, sécurité incendie
• Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Techniques du génie civil
• Notions techniques en construction, tout corps d’état
• Estimation prévisionnelle, notions de coût global, métrés
• Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
• Connaissances du CCAG Travaux, des DTU et des règles de la construction
• Réglementation des ERP
• Réglementation thermique
• Normes sanitaires, enjeux de la qualité de l'air intérieur
• Code du travail
• Loi MOP
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Être rigoureux
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Réactivité
• Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
• Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
• Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
• Maîtriser les contraintes réglementaires
• Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
• Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
• Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
• Contrôler la conformité des documents administratifs
• Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
• Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Encadrement transversal
• Techniques de conception et dessin assistée par ordinateur (CAO) (DAO)
• Préservation et valorisation du patrimoine bâti
• Accessibilité, sécurité incendie
• Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Techniques du génie civil
• Notions techniques en construction, tout corps d’état
• Estimation prévisionnelle, notions de coût global, métrés
• Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
• Connaissances du CCAG Travaux, des DTU et des règles de la construction
• Réglementation des ERP
• Réglementation thermique
• Normes sanitaires, enjeux de la qualité de l'air intérieur
• Code du travail
• Loi MOP
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Être rigoureux
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.