Chargé d’études effectif et organisation (h/f)
Offre n° O093260107000431
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
05/02/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations départementales en matière de politique RH, le ou la chargé.e d’études élabore et met en œuvre les projets RH transversaux en tenant compte des contraintes humaines, réglementaires et budgétaires. Disposant d’une large connaissance de la Collectivité et de la fonction publique territoriale en général, il ou elle travaille en transversalité pour mener à bien ses projets.
Missions / conditions d'exercice
Produire des études et des analyses métiers et effectifs / postes à la demande
des services de la DRH ou pour le compte des directions, sur la base des
données RH disponibles et exploitables
> Accompagner les directions dans la gestion courante et prévisionnelle de leur
organisation, notamment dans le cadre d’une évolution d’organisation, en lien
avec la Mission animation du dialogue social et les différents interlocuteurs de
la DRH
> S'assurer de la fiabilité, de la cohérence et de la production des données RH,
en réaliser la synthèse et l'analyse (bilan social, état de la collectivité, RSU,
RAP, outils de pilotage, indicateurs mensuels, trimestriel, annuel)
> Consolider des outils de suivi et pilotage de la fonction RH et contribuer à
formaliser (culture de l’écrit) et à harmoniser les règles applicables à
l’ensemble des directions en matière RH
> Insuffler une culture du mode projet ainsi que la démarche qualité au sein de la
Direction, au profit des directions départementales.
des services de la DRH ou pour le compte des directions, sur la base des
données RH disponibles et exploitables
> Accompagner les directions dans la gestion courante et prévisionnelle de leur
organisation, notamment dans le cadre d’une évolution d’organisation, en lien
avec la Mission animation du dialogue social et les différents interlocuteurs de
la DRH
> S'assurer de la fiabilité, de la cohérence et de la production des données RH,
en réaliser la synthèse et l'analyse (bilan social, état de la collectivité, RSU,
RAP, outils de pilotage, indicateurs mensuels, trimestriel, annuel)
> Consolider des outils de suivi et pilotage de la fonction RH et contribuer à
formaliser (culture de l’écrit) et à harmoniser les règles applicables à
l’ensemble des directions en matière RH
> Insuffler une culture du mode projet ainsi que la démarche qualité au sein de la
Direction, au profit des directions départementales.
Profils recherchés
Niveau d’études : Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux
Diplômes requis : Bac +3
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Diplômes requis : Bac +3
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.