Jardinier stade (h/f)
Offre n° O093260109000557
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe stades, vos missions principales sont les suivantes :
- Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains
- Réalisation des plantations
- Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains
- Réalisation des plantations
Missions / conditions d'exercice
Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains :
- Réaliser les travaux d’espaces verts, les massifs et les gazons : arrosage, tonte, taillage, binage, bêchage, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles
- Assurer l’entretien du matériel
- Effectuer les tracés des terrains
- Effectuer les amendements sur les surfaces de jeux
- Déneiger/Saler des zones enneigées en fonction des conditions climatiques
Réalisation des plantations :
- Effectuer l’engazonnement des espaces verts
- Planter les arbustes et les fleurs et assurer leur fleurissement
- Assurer le suivi des feuilles de route hebdomadaire (en cas d’absence du chef d’équipe)
- Signaler toute anomalie sur le réseau d’arrosage
- Entretien spécifique lors de conditions climatiques exceptionnelles
Contraintes du poste :
- Travail en extérieur
- Utilisation de matériels et outils dangereux
- Réaliser les travaux d’espaces verts, les massifs et les gazons : arrosage, tonte, taillage, binage, bêchage, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles
- Assurer l’entretien du matériel
- Effectuer les tracés des terrains
- Effectuer les amendements sur les surfaces de jeux
- Déneiger/Saler des zones enneigées en fonction des conditions climatiques
Réalisation des plantations :
- Effectuer l’engazonnement des espaces verts
- Planter les arbustes et les fleurs et assurer leur fleurissement
- Assurer le suivi des feuilles de route hebdomadaire (en cas d’absence du chef d’équipe)
- Signaler toute anomalie sur le réseau d’arrosage
- Entretien spécifique lors de conditions climatiques exceptionnelles
Contraintes du poste :
- Travail en extérieur
- Utilisation de matériels et outils dangereux
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Permis B
- Port d’EPI
- Habilitation conduite tondeuse auto portées et tracteurs
- Niveau BAC pro en Espaces verts, horticulture…
Connaissances :
- Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
- Botanique/horticulture
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance des produits phytosanitaires
- Techniques d’entretien de terrains de sport
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer un planning (tracés)
- Utiliser et entretenir un matériel spécifique
- Assurer une maintenance d'un lieu public ou un bien
- Entretenir les terrains de sport et abords rendre compte
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Capacité de travailler en équipe
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Ponctualité et assiduité
- Disponibilité
- Permis B
- Port d’EPI
- Habilitation conduite tondeuse auto portées et tracteurs
- Niveau BAC pro en Espaces verts, horticulture…
Connaissances :
- Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
- Botanique/horticulture
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance des produits phytosanitaires
- Techniques d’entretien de terrains de sport
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer un planning (tracés)
- Utiliser et entretenir un matériel spécifique
- Assurer une maintenance d'un lieu public ou un bien
- Entretenir les terrains de sport et abords rendre compte
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Capacité de travailler en équipe
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Ponctualité et assiduité
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.