Contrôleur de travaux de propreté urbaine (h/f)

Offre n° O093260112000099
Publiée le 12/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organise et coordonne la gestion de la Propreté Urbaine et des déchets
- Organisation, suivi administratif et opérationnel des prestations de propreté urbaine exécutées par les différents prestataires
- Organisation, suivi administratif et opérationnel des contentieux usagers/copropriétés/bailleurs
- Organisation, suivi administratif et opérationnel des prestations de collecte assurées par l’Etablissement Public Territorial
- Organiser les flux de rotation propreté et d’organisation de la plateforme du Centre Administratif et Technique
- Participer aux projets d’éco-citoyenneté
Missions / conditions d'exercice
Organisation, suivi administratif et opérationnel des prestations de propreté urbaine exécutées par les différents prestataires

• Contrôles journaliers sur le terrain des prestations exécutées de manière hebdomadaire via les procédures internes et l’application NeoCity (espace public, cours d’écoles et espaces extérieurs des propriétés communales)
• Contrôle journaliers des deux cimetières de la commune via les procédures internes et l’application NeoCity
• Coordination opérationnelle des prestations exécutées par le prestataire concernant les opérations de viabilité hivernale en lien avec la.le responsable de service propreté urbaine, la Direction Générale des Services Techniques, la direction ainsi que les responsables d’équipe d’astreinte.
• Suivre le calendrier des événements municipaux et organiser les prestations nécessaires au sein de la direction.
• Travail de planification et suivi des prestations avec les responsables d’équipes des prestataires.
• Participation et proposition d’amélioration d’exécution des tâches lors des réunions.
• Suivi administratif et comptable des prestations (bilan des tonnages, saisie des tickets de pesées, bons de commandes, engagements comptables, rattachement de factures etc.)
• Participation à l’élaboration de marchés publics en lien avec la.le responsable de service.
• Rédaction et suivi des documents administratifs liés aux marchés publics en lien avec la.le responsable de service (avenant, convention..)
• Suivi des signalements NeoCity/OpenGST incombant aux missions des prestataires.

Organisation, suivi administratif et opérationnel des contentieux usagers/copropriétés/bailleurs.

• Contrôles hebdomadaire des présentations des encombrants et des bacs sur l’espace public.
• Gestion des doléances des habitants sur les sujets propreté en lien avec le.la responsable de service.
• Suivi et amélioration des usages de présentation des bacs et/ou encombrants auprès des usagers.
• Rédaction et suivi des procédures de mise en demeure et contentieux avec les bailleurs et/ou copropriétés.
• Travailler en transversalité avec les différents services municipaux sur l’amélioration de la propreté de l’espace public (service hygiène, vie associative, police municipale.)

Organisation, suivi administratif et opérationnel des prestations de collecte assurées par l’Etablissement Public Territorial

• Coordination et mise en place des actions opérationnelles de la Direction des Déchets de l’EPT (identification des besoins, livraisons, informations..)
• Suivre les dotations des bacs/conteneurs mis à disposition pour l’ensemble des bâtiments communaux.
• Organiser les opérations d’évacuations des bennes du prestataire de l’EPT en lien avec les coordinateurs de la régie propreté.
• Contrôle journalier sur le terrain des prestations exécutées, y compris les déchets du Centre Administratif et Technique
• Suivi des doléances des administrés (appels téléphonique, courriers, accueil) et aiguillage vers les bons interlocuteurs de l’EPT.
• Synthèse des données fournies par l’EPT pour un reporting en interne.

Projet d’éco-citoyenneté
• Participer, en pilotage ou en support technique, aux projets ou évènements relatifs à l’éco-citoyenneté en lien la.le responsable de service propreté urbaine.

Transversalité
• Polyvalence et binôme avec les différents services de la direction
• Coordination avec les coordinateurs de régies durant les missions transversales (flux déchets, identification des dépôts, coordinations des engins lourds...)
• Participation aux opérations de viabilité hivernale
Profils recherchés
Compétences (savoir)

• Connaissance de l’environnement territorial.
• Sensibilisation aux questions environnementales et de développement durable.
• Connaissance des conditions de sécurité des conditions d’interventions sur l’espace public (EPI, jalonnement, barrières etc.)
• Connaissance de base en comptabilité publique et logiciel métier comptabilité.

Compétences techniques (savoir-faire)

• Capacité à détecter les dysfonctionnements et juger l’état des espaces publics, suivi de contrat.
• Connaissance de base rédactionnelle.
• Permis B indispensable, Permis CACES apprécié.

Compétences comportementales (savoir être)

• Discipline, rigueur,
• Ponctualité, assiduité.
• Respect.
• Travail en équipe, bon relationnel.

Autonomie

• Autonomie dans l'organisation et réalisation du travail, avec responsabilisation d’un secteur de nettoiement.
• Reporting régulier à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Surveillance et alerte de son responsable en cas de non-respect de propreté ou de dysfonctionnement sur l’espace public.


Conditions d’exercice


(Horaires / congés / contraintes avec impact sur le temps de travail / conditions de travail / lieu / tenue / assermentation / moyens techniques/impératifs hygiène et sécurité)

Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Travail en équipe,
Horaires d’amplitude réguliers sauf nécessité de service public et adaptés aux saisons,
Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30
Décomposition des horaires hebdomadaires :





45 jours de congés (25 jours de congés annuels+ 20 jours de réduction du temps de travail annualisés)

Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la propreté).
Travail sous circulation.
Station debout prolongée, fréquente, manipulation de charges.
Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI).
Port de matériel, port de charge.
Contact déchets.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Habilitations à la conduite d'engins et à l’utilisation de certains matériels.
Missions non télé-travaillables.

• Moyens techniques

Véhicule partagé, téléphone portable, ordinateur fixe.
Bureau partagé.
Matériel de signalisation temporaire de chantier,


Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.