Responsable financier et administratif de la direction de l'éducation (h/f)
Offre n° O093260112000572
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Education, vous aurez pour mission de piloter et d'organiser l'activité administrative et financière de la Direction de l'Education.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi budgétaire, comptable et financier, et notamment le suivi des prestations CNAF et des différents financeurs.
- Assurer le suivi des marchés publics de la Direction, à l'exception du marché de restauration scolaire.
- Assurer le suivi RH des agents administratifs de la Direction (congés, absences).
- Assurer le support juridique par la rédaction et le suivi des actes administratifs (délibérations, conventions, décisions, contrats).
- Elaborer et suivre les procédures informatiques dans le déploiement du logiciel métier.
- Gérer la logistique des besoins de fonctionnement de la Direction (fournitures, mobilier, matériel, réservation de salles, gestion du courrier, rédaction de comptes-rendus de réunions, gestion de l'emploi du temps).
- Assurer le suivi des marchés publics de la Direction, à l'exception du marché de restauration scolaire.
- Assurer le suivi RH des agents administratifs de la Direction (congés, absences).
- Assurer le support juridique par la rédaction et le suivi des actes administratifs (délibérations, conventions, décisions, contrats).
- Elaborer et suivre les procédures informatiques dans le déploiement du logiciel métier.
- Gérer la logistique des besoins de fonctionnement de la Direction (fournitures, mobilier, matériel, réservation de salles, gestion du courrier, rédaction de comptes-rendus de réunions, gestion de l'emploi du temps).
Profils recherchés
- Maîtrise de la comptabilité publique.
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités, de la fonction publique territoriale et de l'éducation Nationale.
- Connaissance des marchés publics.
- Maîtrise de l'expression écrite et orale, des outils informatiques et des techniques de recherche et d'exploitation documentaires.
- Capacité à organiser, planifier et prioriser les activités du service.
- Connaissance des logiciels métier appréciée (Ciril, Concerto).
- Capacité de management d'une équipe administrative.
- Discrétion professionnelle, rigueur et fiabilité, réactivité et qualités relationnelles.
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités, de la fonction publique territoriale et de l'éducation Nationale.
- Connaissance des marchés publics.
- Maîtrise de l'expression écrite et orale, des outils informatiques et des techniques de recherche et d'exploitation documentaires.
- Capacité à organiser, planifier et prioriser les activités du service.
- Connaissance des logiciels métier appréciée (Ciril, Concerto).
- Capacité de management d'une équipe administrative.
- Discrétion professionnelle, rigueur et fiabilité, réactivité et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.