Agent d'espaces verts (h/f)

Offre n° O093260112001304
Publiée le 12/01/2026

Synthèse de l'offre

Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activités Principales :

Débarrasser les espaces publics des déchets de tous types (papiers, détritus, feuilles mortes, déjections canines, ...) :

* Balayage manuel des rues, trottoirs, squares, ... ;
* Balayage mécanisé des trottoirs et voiries ;
* Nettoyage manuel : par lavage ou aspiration les déchets ;
* Ramassage des déchets et des feuilles mortes,
* Désherbage manuel ou mécanique ;
* Nettoyage du marché couvert ;
* Participation le dimanche de nettoyage des trottoirs et voies selon planning.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :

Débarrasser les espaces publics des déchets de tous types (papiers, détritus, feuilles mortes, déjections canines, ...) :

* Balayage manuel des rues, trottoirs, squares, ... ;
* Balayage mécanisé des trottoirs et voiries ;
* Nettoyage manuel : par lavage ou aspiration les déchets ;
* Ramassage des déchets et des feuilles mortes,
* Désherbage manuel ou mécanique ;
* Nettoyage du marché couvert ;
* Participation le dimanche de nettoyage des trottoirs et voies selon planning.

Activités complémentaires :

* Participer aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations organisées par la collectivité ;
* Participer aux astreintes techniques selon planning ;
* Participer aux travaux de déneigement.
Profils recherchés
* Savoir effectuer un travail de qualité et de bonne finition ;
* Savoir utiliser de matériel à moteur (aspire-feuille, souffleur, débroussailleuse...), nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition, détecter les dysfonctionnements du matériel ;
* Savoir rendre compte par écrit de son activité journalière ;
* Être courtois au contact de la population ;
* Travail à l'extérieur par tous les temps ;
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, port de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149427300
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.