Graphiste et responsable de la fabrication (h/f)

Offre n° O093260113000909
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions résumées

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, l’agent aura des missions de conception et de réalisation de supports de communication et sera le responsable de fabrication (imprimerie).

Les missions du poste

Missions de conception de supports de communication
• Définir les supports de communication adaptés à la cible et au message (formats, choix du papier, déclinaisons nécessaires,) ;
• Conception de supports de communication ;
• Création d’identité visuelle pour un évènement ;
• Capacité à reprendre des fichiers existants (de l’agence ou d’autres professionnels) et les adapter ou les corriger ;
• Veille à la cohérence des propositions et de leurs déclinaisons, dans le respect de la charte graphique de la collectivité.
Missions de réalisation de supports de communication
• Création et réalisation de supports de communication et de créations graphiques pour le print (dépliant, guides, affiches, flyers,) ;
• Mise en page de documents techniques, création d’adhésif ou de covering ;
• Réalisation de fichier adaptés aux prestataires (imprimeur, objet promotionnel).
Missions de responsable de fabrication
• Gestion de la fabrication des supports de communication en maîtrisant la chaîne graphique ;
• Effectuer la coordination et le suivi de fabrication, du Bon à tirer (BAT) à la livraison avec les prestataires ;
• Réalisation de calendriers ou retro-plannings de fabrication ;
• Veille sur les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes ;
• Transmission d’alerte à la direction de tout imprévu ou dysfonctionnement pouvant altérer la qualité d’un document ou provoquer un retard.

Management
• Encadrement de 2 maquettistes : Coordination du travail, validation des propositions de maquettes et de mise en page, veille au respect de la charte graphique.
Missions administratives
• Garant du bon rapport qualité/prix, suivi de la marche des dossiers en supervisant les demandes de devis ;
• Rédaction des consultations et marchés publics pour le print et le matériel d’art graphique en lien avec la directrice ;
• Gestion avec l’assistant-e des achats de fournitures et de goodies, de matériels d’imprimerie ;
• Supervision de l’entretien et de la réparation du matériel de l’imprimerie.

Renfort de l’équipe lors d’évènements municipaux, lorsque nécessaire.

Profil recherché

• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Maîtrise parfaite de la chaîne graphique ;
• Maîtrise parfaite des logiciels de mise en page et de création graphique (InDesign, Photoshop et Illustrator) ;
• Maîtrise des techniques et processus d’impression et de fabrication ;
• Maîtrise des principaux langages de la communication écrite, orale, signalétique et évènementielle ;
• Règles typographiques ;
• Maîtrise des logiciels Indesign, Photoshop et Illustrator ;
• Maîtrise de l’environnement Mac Intosh ;
• Savoir adapter la communication à la stratégie de projet ;
• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations pour les diffuser à travers des supports ;
• Maîtrise des contraintes et des étapes de production ;
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial ;
• Analyser la faisabilité des projets et proposer si nécessaire des solutions alternatives ;
• Respecter et faire respecter les cahiers de charges, les délais et les coûts ;
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
• Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
• Savoir planifier son travail et gérer les priorités ;
• Capacités à s’adapter au changement ;
• Savoir gérer des dossiers dans des délais courts (gestion du stress) ;
• Disponibilité en appui à l’équipe de la direction si nécessaire ;
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
• Polyvalence et capacité d’adaptation ;
• Bonne réactivité ;
• Capacité à alerter sa hiérarchie.
5 à 10 ans d’expérience sur des postes similaires
Missions / conditions d'exercice
Missions de conception de supports de communication
• Définir les supports de communication adaptés à la cible et au message (formats, choix du papier, déclinaisons nécessaires,) ;
• Conception de supports de communication ;
• Création d’identité visuelle pour un évènement ;
• Capacité à reprendre des fichiers existants (de l’agence ou d’autres professionnels) et les adapter ou les corriger ;
• Veille à la cohérence des propositions et de leurs déclinaisons, dans le respect de la charte graphique de la collectivité.
Missions de réalisation de supports de communication
• Création et réalisation de supports de communication et de créations graphiques pour le print (dépliant, guides, affiches, flyers,) ;
• Mise en page de documents techniques, création d’adhésif ou de covering ;
• Réalisation de fichier adaptés aux prestataires (imprimeur, objet promotionnel).
Missions de responsable de fabrication
• Gestion de la fabrication des supports de communication en maîtrisant la chaîne graphique ;
• Effectuer la coordination et le suivi de fabrication, du Bon à tirer (BAT) à la livraison avec les prestataires ;
• Réalisation de calendriers ou retro-plannings de fabrication ;
• Veille sur les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes ;
• Transmission d’alerte à la direction de tout imprévu ou dysfonctionnement pouvant altérer la qualité d’un document ou provoquer un retard.

Management
• Encadrement de 2 maquettistes : Coordination du travail, validation des propositions de maquettes et de mise en page, veille au respect de la charte graphique.
Missions administratives
• Garant du bon rapport qualité/prix, suivi de la marche des dossiers en supervisant les demandes de devis ;
• Rédaction des consultations et marchés publics pour le print et le matériel d’art graphique en lien avec la directrice ;
• Gestion avec l’assistant-e des achats de fournitures et de goodies, de matériels d’imprimerie ;
• Supervision de l’entretien et de la réparation du matériel de l’imprimerie.

Renfort de l’équipe lors d’évènements municipaux, lorsque nécessaire.
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Maîtrise parfaite de la chaîne graphique ;
• Maîtrise parfaite des logiciels de mise en page et de création graphique (InDesign, Photoshop et Illustrator) ;
• Maîtrise des techniques et processus d’impression et de fabrication ;
• Maîtrise des principaux langages de la communication écrite, orale, signalétique et évènementielle ;
• Règles typographiques ;
• Maîtrise des logiciels Indesign, Photoshop et Illustrator ;
• Maîtrise de l’environnement Mac Intosh ;
• Savoir adapter la communication à la stratégie de projet ;
• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations pour les diffuser à travers des supports ;
• Maîtrise des contraintes et des étapes de production ;
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial ;
• Analyser la faisabilité des projets et proposer si nécessaire des solutions alternatives ;
• Respecter et faire respecter les cahiers de charges, les délais et les coûts ;
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
• Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
• Savoir planifier son travail et gérer les priorités ;
• Capacités à s’adapter au changement ;
• Savoir gérer des dossiers dans des délais courts (gestion du stress) ;
• Disponibilité en appui à l’équipe de la direction si nécessaire ;
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
• Polyvalence et capacité d’adaptation ;
• Bonne réactivité ;
• Capacité à alerter sa hiérarchie.
5 à 10 ans d’expérience sur des postes similaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.