Médiathèque de Bagnolet - Chargé de lecture publique section jeunesse (h/f)
Offre n° O093260115001279
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de lecture publique section jeunesse (H/F)
Médiathèque de Bagnolet
Cadre d'emploi des assistants de conservation (catégorie B)
(Ouvert aux agents titulaires ou contractuels)
Descriptif de l'emploi :
Les 13 bibliothèques du réseau de lecture publique d’Est Ensemble, territoire du Grand Paris, œuvrent en faveur d’un accès de tous au savoir et à la création sur un territoire contrasté.
Dans le contexte d’une vacance de poste suite à un départ en retraite, la Médiathèque de Bagnolet recrute un chargé de collections et de projets (H/F), pour poursuivre ses objectifs de développement de la lecture et de l’esprit critique, en particulier en direction des publics éloignés.
La médiathèque propose, dans un espace de 2000 m², 125 000 documents au public dont 31 000 sont dévolus à la jeunesse (livres, presse, cd, dvd, ressources numériques) et des postes informatiques pour tous les publics.
Sous la responsabilité de la Responsable de secteur Jeunesse, vous intégrez le département jeunesse comprenant 9 personnes, au sein d'une équipe de 26 personnes.
Médiathèque de Bagnolet
Cadre d'emploi des assistants de conservation (catégorie B)
(Ouvert aux agents titulaires ou contractuels)
Descriptif de l'emploi :
Les 13 bibliothèques du réseau de lecture publique d’Est Ensemble, territoire du Grand Paris, œuvrent en faveur d’un accès de tous au savoir et à la création sur un territoire contrasté.
Dans le contexte d’une vacance de poste suite à un départ en retraite, la Médiathèque de Bagnolet recrute un chargé de collections et de projets (H/F), pour poursuivre ses objectifs de développement de la lecture et de l’esprit critique, en particulier en direction des publics éloignés.
La médiathèque propose, dans un espace de 2000 m², 125 000 documents au public dont 31 000 sont dévolus à la jeunesse (livres, presse, cd, dvd, ressources numériques) et des postes informatiques pour tous les publics.
Sous la responsabilité de la Responsable de secteur Jeunesse, vous intégrez le département jeunesse comprenant 9 personnes, au sein d'une équipe de 26 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
1/ Accueillir les publics : conseil, orientation des usagers dans la recherche de documents et d’informations dans l’ensemble des sections de la médiathèque, inscriptions, prêt-retour.
2/ Mise en œuvre collective de la politique documentaire de la section Jeunesse : veille, acquisition (office), catalogage, désherbage des documents, nettoyage des DVD, suivi des réparations, mise en valeur (tables de présentation, création de bibliographies, rédaction d'articles web), rangement et inventaire des collections, notamment dans les domaines dont vous serez référent (fonds dédié au cinéma et à l’animation Jeunesse).
3/ Participer à l’élaboration et à l'animation des actions de médiation culturelle au sein de la section Jeunesse (comités de lecture, ateliers créatifs, actions hors-les-murs, etc.). Dans ce cadre, vous mettez en place des accueils de groupes scolaires et extra-scolaire autour de projets en direction de tous les publics de l’enfance. En lien avec les collections dont vous avez la charge (cinéma Jeunesse), vous développez des actions autour de la pop culture, du cinéma et des univers transmédiatiques, en veillant à faire des liens avec les différentes collections de la section Jeunesse (romans, BD, contes...)
1/ Accueillir les publics : conseil, orientation des usagers dans la recherche de documents et d’informations dans l’ensemble des sections de la médiathèque, inscriptions, prêt-retour.
2/ Mise en œuvre collective de la politique documentaire de la section Jeunesse : veille, acquisition (office), catalogage, désherbage des documents, nettoyage des DVD, suivi des réparations, mise en valeur (tables de présentation, création de bibliographies, rédaction d'articles web), rangement et inventaire des collections, notamment dans les domaines dont vous serez référent (fonds dédié au cinéma et à l’animation Jeunesse).
3/ Participer à l’élaboration et à l'animation des actions de médiation culturelle au sein de la section Jeunesse (comités de lecture, ateliers créatifs, actions hors-les-murs, etc.). Dans ce cadre, vous mettez en place des accueils de groupes scolaires et extra-scolaire autour de projets en direction de tous les publics de l’enfance. En lien avec les collections dont vous avez la charge (cinéma Jeunesse), vous développez des actions autour de la pop culture, du cinéma et des univers transmédiatiques, en veillant à faire des liens avec les différentes collections de la section Jeunesse (romans, BD, contes...)
Profils recherchés
Compétences requises
Bonne connaissance de l'actualité éditoriale dans le domaine de la littérature jeunesse et de l'actualité culturelle dans le domaine de la pop culture (séries, cinéma d’animation, jeux)
Maîtrise partielle ou avancée des règles de bibliothéconomie, du circuit du document, des principes de classement et de mise en valeur des documents.
Expériences souhaitées dans la mise en œuvre de projets de médiation culturelle avec les enfants de 0 à 14 ans.
Connaissance des enjeux liés à l'évolution des bibliothèques dans la société.
Maîtrise des logiciels de bureautique et d'informatique documentaire.
Savoir-être :
Sens du service public, de l’accueil
Qualités relationnelles, curiosité, esprit d’initiative, sens de l’organisation, du travail en équipe, autonomie
Sensibilité particulière pour les questions liées à l’élargissement des publics
Capacité à adapter sa communication aux besoins du public et à gérer des situations conflictuelles
Spécificités du poste :
Baccalauréat et formation supérieure dans le domaine culturel, de la bibliothéconomie, de la documentation ou de la médiation culturelle.
Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
Travail du mardi au samedi (2 samedis travaillés sur 3)
Accès : métro Gallieni (M°3)
Nos avantages :
Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny – Pantin – Raymond Queneau)
Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
Une participation employeur au forfait Navigo (60% pour le forfait annuel ; 50% pour le forfait mensuel) ou au forfait mobilité durable
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
Une participation employeur à la restauration
Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Bonne connaissance de l'actualité éditoriale dans le domaine de la littérature jeunesse et de l'actualité culturelle dans le domaine de la pop culture (séries, cinéma d’animation, jeux)
Maîtrise partielle ou avancée des règles de bibliothéconomie, du circuit du document, des principes de classement et de mise en valeur des documents.
Expériences souhaitées dans la mise en œuvre de projets de médiation culturelle avec les enfants de 0 à 14 ans.
Connaissance des enjeux liés à l'évolution des bibliothèques dans la société.
Maîtrise des logiciels de bureautique et d'informatique documentaire.
Savoir-être :
Sens du service public, de l’accueil
Qualités relationnelles, curiosité, esprit d’initiative, sens de l’organisation, du travail en équipe, autonomie
Sensibilité particulière pour les questions liées à l’élargissement des publics
Capacité à adapter sa communication aux besoins du public et à gérer des situations conflictuelles
Spécificités du poste :
Baccalauréat et formation supérieure dans le domaine culturel, de la bibliothéconomie, de la documentation ou de la médiation culturelle.
Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
Travail du mardi au samedi (2 samedis travaillés sur 3)
Accès : métro Gallieni (M°3)
Nos avantages :
Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny – Pantin – Raymond Queneau)
Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
Une participation employeur au forfait Navigo (60% pour le forfait annuel ; 50% pour le forfait mensuel) ou au forfait mobilité durable
Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
Une participation employeur à la restauration
Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.