Chef de projet Bâtiment (h/f)
Offre n° O093260116000420
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Environnement Professionnel
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
La direction des bâtiments et des moyens généraux (DBMG) propose et met en œuvre les programmes de travaux, d’entretien et de maintenance d’un patrimoine composé de plus de 80 sites accueillant des agents de Plaine Commune, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Elle pilote un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros et un budget d’investissement de 8 millions d’euros. Elle est composée de 22 collaborateurs, répartis en deux entités : un service bâtiments, un service moyens généraux.
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
La direction des bâtiments et des moyens généraux (DBMG) propose et met en œuvre les programmes de travaux, d’entretien et de maintenance d’un patrimoine composé de plus de 80 sites accueillant des agents de Plaine Commune, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Elle pilote un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros et un budget d’investissement de 8 millions d’euros. Elle est composée de 22 collaborateurs, répartis en deux entités : un service bâtiments, un service moyens généraux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service bâtiment, sous l’autorité du responsable du service exploitation des bâtiments, le chef de projet exploitation est en charge de l’exploitation des ouvrages et des travaux sur le parc immobilier de l’EPT. Il organise et gère les interventions à mener pour en assurer le bon fonctionnement.
Sur son secteur d’intervention, il est garant de la sécurité et la pérennité des établissements en lien avec les responsables des sites :
Pilotage des opérations de relogement, de rénovation et/ou de réaménagement de locaux
Identifier les scénarios de relogement et en vérifier la faisabilité selon les besoins exprimés (visites, chiffrage).
Piloter les études et travaux d’aménagement confiés.
Coordonner les prestataires (consultation, commandes, devis, suivi et réception des travaux).
Assurer le suivi financier et du planning des opérations.
Communiquer avec les responsables de sites et les utilisateurs (présentation, suivi, visites).
Suivi de la maintenance, de l’exploitation et des installations
Suivre l’exécution des marchés de maintenance (multi-technique, ascenseurs, etc.) et participer à leur renouvellement.
Superviser la maintenance préventive et corrective (énergie, coût global, stratégie patrimoniale).
Programmer et suivre les contrôles réglementaires et la levée des réserves.
Préparer les visites de la Commission de Sécurité.
Gérer les demandes d’intervention et évaluer les prestations.
Assurer la communication et le suivi technique sur les sites du périmètre.
Suivi budgétaire du secteur exploitation
Contribuer à l’élaboration du budget d’exploitation (fonctionnement, investissements).
Appuyer le responsable du secteur dans l’expression des besoins et la formalisation des projets.
Coordination avec les équipes internes
Collaborer avec les référents techniques (énergie, CVC, sûreté).
Appuyer les équipes de maîtrise d’ouvrage dans la conduite des opérations (programmation, réception, mise en service).
Coordonner avec les services moyens généraux (déménagement, nettoyage).
Contrôler les pièces administratives et techniques liées à son périmètre.
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Participation au régime d'astreinte
Déplacements domicile-travail
Prise en charge à 75% du titre de transport
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Sur son secteur d’intervention, il est garant de la sécurité et la pérennité des établissements en lien avec les responsables des sites :
Pilotage des opérations de relogement, de rénovation et/ou de réaménagement de locaux
Identifier les scénarios de relogement et en vérifier la faisabilité selon les besoins exprimés (visites, chiffrage).
Piloter les études et travaux d’aménagement confiés.
Coordonner les prestataires (consultation, commandes, devis, suivi et réception des travaux).
Assurer le suivi financier et du planning des opérations.
Communiquer avec les responsables de sites et les utilisateurs (présentation, suivi, visites).
Suivi de la maintenance, de l’exploitation et des installations
Suivre l’exécution des marchés de maintenance (multi-technique, ascenseurs, etc.) et participer à leur renouvellement.
Superviser la maintenance préventive et corrective (énergie, coût global, stratégie patrimoniale).
Programmer et suivre les contrôles réglementaires et la levée des réserves.
Préparer les visites de la Commission de Sécurité.
Gérer les demandes d’intervention et évaluer les prestations.
Assurer la communication et le suivi technique sur les sites du périmètre.
Suivi budgétaire du secteur exploitation
Contribuer à l’élaboration du budget d’exploitation (fonctionnement, investissements).
Appuyer le responsable du secteur dans l’expression des besoins et la formalisation des projets.
Coordination avec les équipes internes
Collaborer avec les référents techniques (énergie, CVC, sûreté).
Appuyer les équipes de maîtrise d’ouvrage dans la conduite des opérations (programmation, réception, mise en service).
Coordonner avec les services moyens généraux (déménagement, nettoyage).
Contrôler les pièces administratives et techniques liées à son périmètre.
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Participation au régime d'astreinte
Déplacements domicile-travail
Prise en charge à 75% du titre de transport
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Profils recherchés
es
Savoirs
Connaissance de la réglementation applicable au patrimoine bâti (ERP, Code du Travail, Code de la Construction, Décret Tertiaire, Code de la Commande Publique, loi MOP…)
Expérience en conduite d’opérations de travaux et en coordination d’équipes multidisciplinaires
Maîtrise de la passation et de la gestion de marchés public (accords-cadres à bons de commande et marchés subséquents, marché de maintenance multi-technique…)
Utilisation d’outils de mesure : thermomètre, débitmètre, etc.
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques
Aisance avec les logiciels métiers (CAO, gestion budgétaire et comptable, GMAO…)
Rédaction de notes
Analyse et interprétation de documents techniques (rapports de maintenance, DOE…)
Conduite de visites techniques contradictoires
Analyse de devis, capacité à challenger les diagnostics posés par les prestataires et à vérifier la cohérence technique, financière et contractuelle des propositions
Coordination d’acteurs internes et externes
Savoir-être
Autonomie, responsabilité
Communication claire avec les équipes en interne, les prestataires et les utilisateurs
Capacité à reporter à sa hiérarchie et à apprécier les points nécessitant un arbitrage
Esprit critique et proactif
Sens de la collectivité, orientation performance et économie
Niveau d'étude : Bac+5 ingénieur. Bac +3/4 sous réserve expérience significative en exploitation -maintenance ou conduite de travaux
Spécialité : Bâtiment, construction, maintenance, gestion technique du patrimoine bâti, facility management
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans
Savoirs
Connaissance de la réglementation applicable au patrimoine bâti (ERP, Code du Travail, Code de la Construction, Décret Tertiaire, Code de la Commande Publique, loi MOP…)
Expérience en conduite d’opérations de travaux et en coordination d’équipes multidisciplinaires
Maîtrise de la passation et de la gestion de marchés public (accords-cadres à bons de commande et marchés subséquents, marché de maintenance multi-technique…)
Utilisation d’outils de mesure : thermomètre, débitmètre, etc.
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques
Aisance avec les logiciels métiers (CAO, gestion budgétaire et comptable, GMAO…)
Rédaction de notes
Analyse et interprétation de documents techniques (rapports de maintenance, DOE…)
Conduite de visites techniques contradictoires
Analyse de devis, capacité à challenger les diagnostics posés par les prestataires et à vérifier la cohérence technique, financière et contractuelle des propositions
Coordination d’acteurs internes et externes
Savoir-être
Autonomie, responsabilité
Communication claire avec les équipes en interne, les prestataires et les utilisateurs
Capacité à reporter à sa hiérarchie et à apprécier les points nécessitant un arbitrage
Esprit critique et proactif
Sens de la collectivité, orientation performance et économie
Niveau d'étude : Bac+5 ingénieur. Bac +3/4 sous réserve expérience significative en exploitation -maintenance ou conduite de travaux
Spécialité : Bâtiment, construction, maintenance, gestion technique du patrimoine bâti, facility management
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.