Chargé de la commande publique (h/f)

Offre n° O093260116001468
Publiée le 16/01/2026

Synthèse de l'offre

Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
07/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Juridiques, des Assemblées et de la Commande Publique, et au sein de la Direction Ressources et Moyens, la ou le chargé.e de la commande publique assure les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises des marchés en matière de fournitures, de services et de travaux;
- Assurer un rôle de conseil auprès des élus, de la direction générale et des services quant au choix des procédures appropriées;
- Participer à la définition des besoins, à l'analyse des offres et à la notification en collaboration avec les services concernés;
- force de négociation et rédaction des actes juridiques liés aux marchés (décisions, délibérations, avenants);
-participer aux commissions d'appel d'offres des marchés suivis;
- Garant.e de la bonne organisation et de l'efficacité des procédures de passation des Marchés Publics;
- assurer le suivi administratif et la bonne exécution financière des marchés en lien avec la direction des Finances;
- Accompagner les services dans les difficultés qu'ils peuvent connaître dans l'exécution de leur contrat;
- Mettre à jour les tableaux de suivi des marchés et contrats en cours (tableaux de reconductions, des marchés en cours, des prestataires de la ville...);
- Passer des commandes pour l'achat des fournitures suivi par le service.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, - connaissance du code des marchés publics,
- Réactivité,
- Bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe,
- Force de proposition et dynamisme;
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique, - qualités rédactionnelles, - rigueur, de discrétion, d'esprit d'analyse et de synthèse.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149427300
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.