Responsable du service Centre de Supervision Urbain (h/f)

Offre n° O093260120000344
Publiée le 21/01/2026

Synthèse de l'offre

NOUS?!

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
22/03/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au coeur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.


NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions, en qualité de Responsable du service Centre de Supervision Urbain, seront les suivantes :
* Animer les équipes de vidéo protection
* Assurer le fonctionnement en qualité du service
* Accompagner le déploiement des caméras de vidéoprotection et le développement du service
* Assurer les déclarations auprès des autorités préfectorales
* Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information...) ou à des missions transversales
* Assister aux réunions de commission de sécurité
* Assurer techniquement, juridiquement et opérationnellement la mise en oeuvre du dispositif de vidéo-verbalisation
* Organiser l'activité du service en veillant à la stricte application des textes, règlements et procédures (veille réglementaire et technologique)
* Rédiger des documents de synthèse sur l'activité du service par la mise en place de méthodes d'observation et de recueil de données (tableaux de bord)
* En cas de besoin, contribuer à la surveillance des installations et espaces publics devant les écrans (recherche des informations, analyser et exploiter, relayer vers les services compétents chargés d'intervenir) et rendre compte
* Utiliser et maitriser le système d'exploitation vidéo
* Procéder à la vidéo verbalisation conformément au domaine de compétence
* Repérer les évènements significatifs
* Rendre compte immédiatement à la hiérarchie de tout évènement, accident ou incident
* Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
* Extraire sur réquisition les images enregistrées
* Visionner les images enregistrées dans le cadre légal
Profils recherchés
Profil recherché
* Connaissance du fonctionnement et des compétences de la Police Municipale + typologie des risques et procédures d'urgence
* Connaissance du cadre règlementaire de la vidéoprotection et des droits/obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique ; ainsi que du Code Général des Collectivités Territoriales
* Compétences d'encadrement et d'organisation du service ; capacité à mobiliser les équipes
* Aptitudes d'écoute, qualités relationnelles
* Aisance avec les outils informatiques et bonnes connaissances du PackOffice + Discord

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.