Chargé de mission gouvernance et synthèse (h/f)
Offre n° O093260121000685
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue de l'Opéra, Paris
Poste à pourvoir le
20/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner et piloter la mise en oeuvre des objectifs et de la performance de l'agence.
Missions / conditions d'exercice
La/le Responsable de la synthèse du pilotage et de la performance coordonne les décisions de la direction générale et leur mise en oeuvre, prépare les COP, assure le suivi et la bonne coordination de l'activité de l'agence. Il/elle contribue à la gestion de la connaissance, participe à des activités de direction de cabinet, production de notes, supports et coordination administrative. En lien avec les différentes instances de l'agence, il/elle s'assure de la structuration et de la continuité des actions internes et externes.
Profils recherchés
* Vous faites preuve de rigueur et d'analyse
* Vous maîtrisez l'organisation et la coordination
* Vous avez une connaissance approfondie du système administratif français
* Vous maîtrisez l'organisation et la coordination
* Vous avez une connaissance approfondie du système administratif français
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.